Chef de produits ERP et finance H/F

A PROPOS D’IRISOLARIS GROUPE Fondé il y a 15 ans, IRISOLARIS est un acteur français indépendant résolument engagé dans la transition énergétique. Fort de sa proximité avec les territoires grâce au maillage de nos nombreuses agences régionales, IRISOLARIS Groupe intègre l’ensemble de la chaîne de valeurs et s’appuie sur la synergie de ses trois activités majeures: CONSTRUCTION, ENERGY et EQUIPEMENT. En pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales, le groupe recrute plus de 150 personnes chaque année et double son chiffre d’affaires d'exercice en exercice. Sa mission : Proposer aux agriculteurs, ainsi qu’aux entreprises industrielles et tertiaires, des solutions pour accélérer la décarbonation. Avec IRISOLARIS Groupe, la transition vers un avenir plus durable est à portée de main. FILIALE IRISOLARIS SUPPORT IRISOLARIS SUPPORT est en charge des services centraux au sein du groupe (achats, systèmes d’information, ressources humaines et qualité, investissement, administration et finance). Cette entité fournit un éventail de services et de moyens à disposition des filiales et des collaborateurs, afin d’optimiser la qualité de service. Dans l’organisation du groupe, la fonction support a un devoir de conseil et se met à disposition de l’ensemble des services, de notre siège de Rousset à nos agences en région. IRISOLARIS SUPPORT recrute un Chef de produits ERP et Finance (H/F) en CDI à Rousset (13). Vos missions : DEVELOPPEMENT PRODUITS ET PILOTAGE DE PROJETS - Établir une vision stratégique cohérente pour l’ensemble des produits utilisés dans les processus financiers du Groupe, y compris l’ERP, en intégrant les besoins des utilisateurs, les tendances du marché, les évolutions réglementaires, ainsi que les objectifs stratégiques de l’entreprise - Collaborer avec les équipes internes pour recueillir les besoins et retours utilisateurs, analyser les usages et identifier les opportunités d'amélioration des produits - Être l’interface entre les équipes métiers (finance, comptabilité, achats, contrôle de gestion) et les équipes techniques - Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles - Coordonner la mise en place de nouveaux produits en lien avec des prestataires externes et équipes IT - Coordonner les évolutions et les mises à jour des produits en collaboration avec les prestataires et les équipes IT, en veillant à la disponibilité des documentations et des dossiers de tests pour chaque livraison - Assurer le suivi des délais, des coûts et de la qualité des projets - Réaliser des actions techniques en lien avec les applicatifs (paramétrage avancé, requêtes sql/powerbi/powerquery), gestion des exports, sauvegardes et récupération des données, changement en masse des données) - Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier METHODES ET FORMATION - Organiser des sessions de formation et assurer l'accompagnement des équipes dans l'utilisation de l'ERP ainsi que des autres applications liées au poste - l'accompagnement des équipes dans l'utilisation de l'ERP ainsi que des autres applications liées au poste - Assurer le support de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs. Une base documentaire recensant les demandes de support ainsi que les étapes de résolution devra être rédigée afin de faciliter sa réutilisation par une autre équipe à terme - Mettre à jour les documentations relatives à la gestion des applications liées au poste et en créer de nouvelles si elles n'existent pas VEILLE TECHNOLOGIQUE ET INNOVATION - Être un expert du marché et de la concurrence, en suivant les tendances logicielles et en identifiant les opportunités technologique à mettre en œuvre - Proposer des améliorations et innovations pour optimiser la gestion financière via l’ERP Vos atouts pour briller à ce poste :
* Vous avez validé une un master en lien direct avec le poste et vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire au moins 5 ans.
* Bonne connaissance des processus financiers (comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion).

* Maitrise avancée d’Excel (PowerQuery)

* Connaissance des EAI (Entreprise Application Intégration/Echanges inter applicatif de données)

* Compétences en gestion de projet et méthodologies (Agile, cycle en V).

* Maitrise dans le requêtage de données par API, et les outils et méthodes de connexion aux bases de données SQL et No-SQL

* Maitrise des scripts Power Shell

* Connaissance des bases de données (SQL et Transact-SQL) et des outils BI est un plus.

* Maîtrise d’un ou plusieurs ERP spécialisés en finance.

* Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs taches dans un environnement dynamique

* Esprit d'analyse et souci du détail pour tester les configurations et documenter les procédures

* Gérer les méthodes et outils de planification ainsi que les tableaux de bord de projets

* Bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les membres de la DSI, les utilisateurs finaux et les fournisseurs de solutions


Vos petits + :
* Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec votre équipe mais pas que ;)
* Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions
* Gérer les priorités et être réactif
* Savoir faire preuve de discrétion

* Être force de proposition

* Être dynamique

* Gourmand-e et festif-ve :)

Nos petits + :
* Planning d'intégration personnalisé
* Vision claire sur les perspectives d'évolution
* Horaires de travail flexibles
* RTT
* Intéressement et Plan Epargne Entreprise avec abondement
* Mutuelle multi-services et familiale
* Forfait mobilité durable pour favoriser les « trajets verts »
* Café à volonté !

Notre process de recrutement simple et rapide :
* Etape 1️⃣ : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société
* Etape 2️⃣ : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout !
* Etape 3️⃣ : Une mise en situation sur un cas concret
* Etape 4️⃣ : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative
* Etape 5️⃣ : GO ! Bienvenue au sein du Groupe !Poste à pourvoir dès septembre 2024 !
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre notre super Team SI !