Store Planning project manager EMEIA - CDI (H/F/X)

NOTRE ENVIRONNEMENT

Avec plus de 1000 collaborateurs dans le Monde, Chloé est l’une des Maisons de mode phare du groupe Richemont.

Notre siège social, en plein cœur du 8ème arrondissement de Paris réunit 300 collaborateurs.rices aux parcours et expériences variés, issus.ues du monde entier.

Nos espaces de travail hybrides favorisent un dialogue ouvert et un sentiment d'appartenance, tout en encourageant l'esprit d'entreprise, la créativité, l'excellence et l'impact positif.

Nous encourageons la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, tout en soutenant et en inspirant chaque individu.

LES PRINCIPALES RESPONSABILITES

Sous la direction du Directeur commercial EMEIA, et en rapport ‘pointillé’ au Head of Architecture, votre rôle principal est de piloter les ouvertures/rénovations/fermetures/relocalisations et la maintenance du réseau des boutiques Chloe et Pop Ups, conformément à la stratégie, aux budgets et aux objectifs commerciaux.
- Constitution des dossiers : récolte, contrôle et analyse des éléments nécessaires au lancement de projet (plans, cahiers des charges, brief et objectifs commerciaux).
- Etablissement du planning prévisionnel.
- Lancement de la consultation (analyse des offres, désignation des entreprises).
- Organiser et encadrer des différents contrats et documents administratifs auprès des municipalités et des organismes nationaux pour chaque ouverture.
- Briefing des fournisseurs pour la recherche de nouveaux matériaux et analyse comparative des prix.
- Coordination et pilotage des travaux pour assurer un résultat optimal en termes de qualité, coûts et délais.
- Optimiser les processus d’ouverture des points de vente.
- Etablir la liste des réserves lors de la réception de travaux et rassurer la résolution dans les plus brefs délais.
- Contrôle et suivi des paiements fournisseurs.
- Réaliser les analyses Store-planning nécessaires auprès de la groupe Richemont.
- Piloter chaque dossier avec la plus grande rigueur (sens du détail, suivi du budget, actualisation du planning, suivi du timing de livraison du projet).
- Coordination interne à la fois sur la partie Architecture et Design et sur la partie ouverture de boutique (Retail, IT, Finance, Juridique, Sécurité, Assurance)

PROFIL RECHERCHE
- Bac+5 en Business Administration, Architecture, Ingénieurie, Project Management.
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le retail.
- Possibilité de déplacements à l'étranger.
- Anglais courant.
- Maîtrise d'Autocad, Photoshop, logiciels spécifiques et du Pack Office.

ATTITUDES RECHERCHEES

Entrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.

Esprit d’équipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.

Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.

Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.

ENGAGEMENTS & PROCESS

Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 3 étapes clés avec un entretien avec le département RH, avec le ou la manager ainsi qu’avec le ou la N+2 pour le ou la candidat.e finaliste.

Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.