Offre d'emploi Alternance 2025- DEV&CO

Les missions du poste

A la recherche d'une alternance ? Le cabinet de recrutement Premi Homme, spécialiste dans la châsse de tete, recherche son futur alternant Chargé de recherches H/F (37) :

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Chargé de recherches H/F

Tours (37)

Alternance

Votre future mission

Vous assurez la production des missions de recrutement

Stratégie

Comprendre le marché, l'entreprise, les missions du poste, les enjeux
Participer à la définition de la stratégie de recherches (secteurs d'activités, sociétés cibles, intitulés de fonctions visés, candidathèques et réseaux cibles, mots clés)

Sourcing

Rechercher de profils sur les réseaux sociaux, sites emplois et CVthèques
Trier et sélectionner les candidatures
Rédiger et diffuser les offres d'emploi

Évaluation

Assurer les pré-qualifications téléphoniques
Assurer la relation avec les candidats intégrant le processus de recrutement
Rédiger les synthèses des entretiens pour les consultants

Reporting

Contribuer aux échanges d'informations lors des réunions internes cabinet

Vous recevrez une formation spécifique au digital sourcing, aux méthodes d'évaluation de profils, à la chasse de têtes (approche directe de candidats en poste, scénarios d'appels).

Parlons de vous

Vous recherchez un contrat d'alternance dans le cadre de votre formation supérieure pour la rentrée 2025 Bac+3 ou Bac +5 Ressources Humaines
Réactif(ve), dynamique, polyvalent(e), curieux(se) vous disposez d'un excellent relationnel.
Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité humble et curieuse aimant travailler en équipe, prête à s'impliquer dans le développement du cabinet.

A PROPOS

Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.

Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs.

Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre.

Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.

A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle