Consultant en Recrutement Indépendant à Lille H/F
C'est le fruit d'une rencontre entre trois professionnels du recrutement : Jesse Bichet, Vincent Delpit et Thibault Leroux.
Ematea signifie « donner » en basque. Nous nous sommes rassemblés autour de cette démarche forte afin de l'incarner au sein de notre communauté de recruteurs indépendants, clients et candidats.
Nous souhaitons permettre à chacun d'atteindre son plein potentiel.
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Être indépendant c'est bien. Mais être indépendant au sein d'un collectif permet d'aller plus loin.
C'est ce qu'on vous propose en rejoignant l'aventure Emathea.
Notre objectif
Permettre à des recruteurs indépendants spécialistes dans leurs domaines respectifs de pouvoir disposer du soutien et des forces d'une communauté.
Emathea vous permet de conserver liberté et autonomie de l'indépendant tout en bénéficiant d'un réseau élargi, d'outils et d'accompagnement pour vous permettre d'atteindre votre plein potentiel.
Notre aventure
Nous, Vincent, Thibault et Jesse avons créé Emathea en janvier 2022. Après de riches carrières dans le recrutement, nous avons choisi de mettre nos forces, nos expériences et nos connaissances en commun pour donner naissance à une communauté de recruteurs indépendants au sein de laquelle chacun/chacune pourra atteindre son plein potentiel à l'aide de ses pairs.
Les valeurs d'Emathea :
- Singularité : Emathea développe les particularités de ses recruteurs. Nous croyons à l'idée d'intelligence collective et à l'idée que nous avons tous à apprendre les uns des autres.
- Aventure : Emathea encourage ses recruteurs indépendants à se plonger dans l'univers des entrepreneurs et nous vous proposons de partir à l'aventure en collectif en vous aidant à porter votre sac à dos.
- Collectif : Emathea accompagne ses recruteurs en leur apportant une entraide et un soutien réel. Nous croyons profondément à la force du collectif et la stimulation qu'elle peut provoquer.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre communauté, c'est ici que ça se passe : https://emathea.com/recruteurs/
Votre activité au sein du réseau
En tant que recruteur indépendant de la communauté Emathea, vous allez :
- Développez votre clientèle
- Accompagnez vos clients dans leurs besoins en recrutement
- Identifier les meilleurs candidats pour chaque poste sur lesquels vous travaillez
- Assurer un parcours candidat de qualité
- Assurer un suivi régulier des candidats et des clients pour garantir leur satisfaction
Et vous ?
Que vous soyez recruteur ou que vous ayez envie d'ajouter ce métier à votre palette, vous pouvez nous rejoindre. Quelques prérequis sont nécessaires :
- Vous vous retrouvez dans nos 3 valeurs fondamentales : singularité, aventure et collectif
- Vous êtes quelqu'un de motivé et prêt à se donner les moyens pour réussir
- Vous avez conscience de votre singularité et avez le souhait de la développer au sein d'un collectif
- Vous avez le souhait d'apprendre, et surtout, de partager
Les avantages à nous rejoindre
Quel que soit votre niveau d'expérience en tant que recruteur, notre équipe sera présente pour vous apporter le soutien nécessaire dans votre développement commercial et/ou votre activité de recrutement pour vous permettre d'atteindre votre plein potentiel.
Emathea, c'est un collectif. Nous rejoindre, c'est être convaincu que le travail d'équipe vous permettra d'aller plus loin, de trouver l'équilibre, le soutien et l'émulation dont nous avons tous besoin pour réussir.
Nous mettons à votre disposition des bases de données de candidats, ainsi qu'un ATS pour une gestion plus efficace des processus.
Un outil de multidiffusion des offres est également proposé ainsi qu'un outil spécialisé dans le sourcing de candidats. Vous pourrez vous appuyer sur un CRM de gestion commerciale pour développer votre activité.
Emathea c'est un accompagnement complet pour vous permettre d'atteindre votre plein potentiel.
Retrouvez tout notre accompagnement sur notre site : https://emathea.com/recruteurs/
Notre processus d'entrée dans le réseau :
- Echange de présentation du projet Emathea avec un des cofondateurs (20 minutes en visio)
- Entretien découverte avec un des cofondateurs (1h - 1H30 en visio ou présentiel)
- Entretien de confirmation avec les deux autres cofondateurs (1h30 en visio ou présentiel)
- Signature du contrat