Rechercher
SAISONNIER ASVP (de 2 à 6 mois)
OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE
SAISONNIERS : Agents ASVP
Sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous réalisez l'exécution des arrêtés de police du maire en matière de prévention et de surveillance, de sécurité et de salubrité publique et vérifiez la conformité d'application de la législation (arrêtés municipaux et règlements) sur le territoire de la commune.
MISSIONS
- Assurer une relation de proximité avec la population (information et orientation),
- Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics,
- Contrôler le stationnement gênant et payant, enquêtes administratives,
- Assurer la surveillance en matière d'urbanisme et de salubrité publique.
- Assister le placier pour la tenue du marché de détail.
- Assister les agents de Police Municipale dans le respect de leurs prérogatives
COMPETENCES
- Connaître les règlements et le périmètre du pouvoir de police du Maire, et les prérogatives des policiers municipaux notamment par rapport aux ASVP et les règlements locaux (plage, alcool...)
- Faire preuve de probité, de rigueur, bonne tenue, déontologie
- Savoir échanger les d'informations avec les autres agents au sein du service PM
- Aptitudes relationnelles, bon contact avec le public, savoir gérer une situation conflictuelle
- Connaître les règles du code de la route, les arrêtés municipaux en matière de stationnement, du Règlement sanitaire départemental, du code l'urbanisme, de l'environnement, du code rural, du code de la voirie routière,
- Maîtrise des outils informatique et bureautique (dont internet...) dont le progiciel, utilisation d'un PDA pour la verbalisation électronique
- Savoir faire preuve de fermeté et d'autorité, aptitudes physiques et pratique de self défense (formation dispensée)
- Savoir rendre compte et rédiger les procédures (qualité rédactionnelle), rédaction sur progiciel d'un compte rendu d'activité quotidien
- Langue étrangère (anglais)
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
En centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l'environnement est plaisant.
Travail en équipe par tous les temps sur la voie publique, bonne condition physique,
Travaille les dimanches et jours fériés,
35 Heures hebdomadaires, Rythmes de travail variables en fonction des événements et des périodes, port d'une tenue d'uniforme spécifique,
Assermentation et agrément par le Parquet après enquête de moralité, sens du service public, respect de la déontologie et du règlement intérieur de la commune
Grade d'adjoint technique territorial - Catégorie C
Rémunération : grille indiciaire du grade d'adjoint technique.
CADRE D'EMPLOI
Ouvert aux contractuels.
CDD de 2 à 6 mois selon la période. (Entre Avril et Septembre)
Les premiers contrats sont à pourvoir en Avril.
POUR POSTULER
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE
Tel : 02 31 14 02 02
PROFIL
Être âgé de 18 ans minimum
Être de nationalité française
Casier judiciaire vierge
OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE
SAISONNIERS : Agents ASVP
Sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous réalisez l'exécution des arrêtés de police du maire en matière de prévention et de surveillance, de sécurité et de salubrité publique et vérifiez la conformité d'application de la législation (arrêtés municipaux et règlements) sur le territoire de la commune.
MISSIONS
- Assurer une relation de proximité avec la population (information et orientation),
- Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics,
- Contrôler le stationnement gênant et payant, enquêtes administratives,
- Assurer la surveillance en matière d'urbanisme et de salubrité publique.
- Assister le placier pour la tenue du marché de détail.
- Assister les agents de Police Municipale dans le respect de leurs prérogatives
COMPETENCES
- Connaître les règlements et le périmètre du pouvoir de police du Maire, et les prérogatives des policiers municipaux notamment par rapport aux ASVP et les règlements locaux (plage, alcool...)
- Faire preuve de probité, de rigueur, bonne tenue, déontologie
- Savoir échanger les d'informations avec les autres agents au sein du service PM
- Aptitudes relationnelles, bon contact avec le public, savoir gérer une situation conflictuelle
- Connaître les règles du code de la route, les arrêtés municipaux en matière de stationnement, du Règlement sanitaire départemental, du code l'urbanisme, de l'environnement, du code rural, du code de la voirie routière,
- Maîtrise des outils informatique et bureautique (dont internet...) dont le progiciel, utilisation d'un PDA pour la verbalisation électronique
- Savoir faire preuve de fermeté et d'autorité, aptitudes physiques et pratique de self défense (formation dispensée)
- Savoir rendre compte et rédiger les procédures (qualité rédactionnelle), rédaction sur progiciel d'un compte rendu d'activité quotidien
- Langue étrangère (anglais)
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
En centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l'environnement est plaisant.
Travail en équipe par tous les temps sur la voie publique, bonne condition physique,
Travaille les dimanches et jours fériés,
35 Heures hebdomadaires,
Rythmes de travail variables en fonction des événements et des périodes, port d'une tenue d'uniforme spécifique,
Assermentation et agrément par le Parquet après enquête de moralité, sens du service public, respect de la déontologie et du règlement intérieur de la commune
Grade d'adjoint technique territorial - Catégorie C
Rémunération : grille indiciaire du grade d'adjoint technique.
PROFIL
Être âgé de 18 ans minimum
Être de nationalité française
Casier judiciaire vierge
CADRE D'EMPLOI
Ouvert aux contractuels.
CDD de 2 à 6 mois selon la période. (Entre Avril et Septembre)
Les premiers contrats sont à pourvoir en Avril.
POUR POSTULER
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE
Tel : 02 31 14 02 02
PROFIL
Être âgé de 18 ans minimum
Être de nationalité française
Casier judiciaire viergeType de poste: Contractuel
SAISONNIERS : Agents ASVP
Sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous réalisez l'exécution des arrêtés de police du maire en matière de prévention et de surveillance, de sécurité et de salubrité publique et vérifiez la conformité d'application de la législation (arrêtés municipaux et règlements) sur le territoire de la commune.
MISSIONS
- Assurer une relation de proximité avec la population (information et orientation),
- Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics,
- Contrôler le stationnement gênant et payant, enquêtes administratives,
- Assurer la surveillance en matière d'urbanisme et de salubrité publique.
- Assister le placier pour la tenue du marché de détail.
- Assister les agents de Police Municipale dans le respect de leurs prérogatives
COMPETENCES
- Connaître les règlements et le périmètre du pouvoir de police du Maire, et les prérogatives des policiers municipaux notamment par rapport aux ASVP et les règlements locaux (plage, alcool...)
- Faire preuve de probité, de rigueur, bonne tenue, déontologie
- Savoir échanger les d'informations avec les autres agents au sein du service PM
- Aptitudes relationnelles, bon contact avec le public, savoir gérer une situation conflictuelle
- Connaître les règles du code de la route, les arrêtés municipaux en matière de stationnement, du Règlement sanitaire départemental, du code l'urbanisme, de l'environnement, du code rural, du code de la voirie routière,
- Maîtrise des outils informatique et bureautique (dont internet...) dont le progiciel, utilisation d'un PDA pour la verbalisation électronique
- Savoir faire preuve de fermeté et d'autorité, aptitudes physiques et pratique de self défense (formation dispensée)
- Savoir rendre compte et rédiger les procédures (qualité rédactionnelle), rédaction sur progiciel d'un compte rendu d'activité quotidien
- Langue étrangère (anglais)
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
En centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l'environnement est plaisant.
Travail en équipe par tous les temps sur la voie publique, bonne condition physique,
Travaille les dimanches et jours fériés,
35 Heures hebdomadaires, Rythmes de travail variables en fonction des événements et des périodes, port d'une tenue d'uniforme spécifique,
Assermentation et agrément par le Parquet après enquête de moralité, sens du service public, respect de la déontologie et du règlement intérieur de la commune
Grade d'adjoint technique territorial - Catégorie C
Rémunération : grille indiciaire du grade d'adjoint technique.
CADRE D'EMPLOI
Ouvert aux contractuels.
CDD de 2 à 6 mois selon la période. (Entre Avril et Septembre)
Les premiers contrats sont à pourvoir en Avril.
POUR POSTULER
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE
Tel : 02 31 14 02 02
PROFIL
Être âgé de 18 ans minimum
Être de nationalité française
Casier judiciaire vierge
OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE
SAISONNIERS : Agents ASVP
Sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous réalisez l'exécution des arrêtés de police du maire en matière de prévention et de surveillance, de sécurité et de salubrité publique et vérifiez la conformité d'application de la législation (arrêtés municipaux et règlements) sur le territoire de la commune.
MISSIONS
- Assurer une relation de proximité avec la population (information et orientation),
- Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics,
- Contrôler le stationnement gênant et payant, enquêtes administratives,
- Assurer la surveillance en matière d'urbanisme et de salubrité publique.
- Assister le placier pour la tenue du marché de détail.
- Assister les agents de Police Municipale dans le respect de leurs prérogatives
COMPETENCES
- Connaître les règlements et le périmètre du pouvoir de police du Maire, et les prérogatives des policiers municipaux notamment par rapport aux ASVP et les règlements locaux (plage, alcool...)
- Faire preuve de probité, de rigueur, bonne tenue, déontologie
- Savoir échanger les d'informations avec les autres agents au sein du service PM
- Aptitudes relationnelles, bon contact avec le public, savoir gérer une situation conflictuelle
- Connaître les règles du code de la route, les arrêtés municipaux en matière de stationnement, du Règlement sanitaire départemental, du code l'urbanisme, de l'environnement, du code rural, du code de la voirie routière,
- Maîtrise des outils informatique et bureautique (dont internet...) dont le progiciel, utilisation d'un PDA pour la verbalisation électronique
- Savoir faire preuve de fermeté et d'autorité, aptitudes physiques et pratique de self défense (formation dispensée)
- Savoir rendre compte et rédiger les procédures (qualité rédactionnelle), rédaction sur progiciel d'un compte rendu d'activité quotidien
- Langue étrangère (anglais)
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
En centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l'environnement est plaisant.
Travail en équipe par tous les temps sur la voie publique, bonne condition physique,
Travaille les dimanches et jours fériés,
35 Heures hebdomadaires,
Rythmes de travail variables en fonction des événements et des périodes, port d'une tenue d'uniforme spécifique,
Assermentation et agrément par le Parquet après enquête de moralité, sens du service public, respect de la déontologie et du règlement intérieur de la commune
Grade d'adjoint technique territorial - Catégorie C
Rémunération : grille indiciaire du grade d'adjoint technique.
PROFIL
Être âgé de 18 ans minimum
Être de nationalité française
Casier judiciaire vierge
CADRE D'EMPLOI
Ouvert aux contractuels.
CDD de 2 à 6 mois selon la période. (Entre Avril et Septembre)
Les premiers contrats sont à pourvoir en Avril.
POUR POSTULER
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE
Tel : 02 31 14 02 02
PROFIL
Être âgé de 18 ans minimum
Être de nationalité française
Casier judiciaire viergeType de poste: Contractuel
Publiée le 23/12/2024
