Conseil Départemental du Calvados
Postée il y a 1 jour
- Vous analysez et gérez, à partir des dispositions législatives et réglementaires, tous les actes et processus relatifs à la carrière et à la rémunération d'un portefeuille d'environ 200 agents
- Vous préparez et saisissez les éléments variables mensuels sur le logiciel métier et appliquez le calcul et l'exécution des éléments de paie
- Vous contrôlez et analysez les différents éléments du bulletin de salaire
- Vous contrôlez les différents éléments DSN transmis
- Vous rédigez, contrôlez et éditez les différents actes administratifs des agents de votre portefeuille (arrêtés individuels, attestations, contrats, avenants... ) et en assurez le suivi, le classement.
- Vous créez et tenez à jour les dossiers carrières des agents
- Vous suivez les dossiers maladies (congés maladie, prévoyance...)
- Vous suivez et mettez à jour les tableaux de bords et respectez les échéanciers
- Vous renseignez et conseillez les agents sur leur carrière et sur les règles de calcul de leur rémunération
- Maitriser le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maitriser les règles de calcul et de gestion de la paie
- Maitriser les modalités de gestion des congés pour maladie (fonctionnaire et contractuel)
- Maitriser l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel) et logiciel métier (Civil net RH)
... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.
Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs " Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect " ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !
- Niveau BAC à BAC + 2
- Réactivité, adaptabilité, respect des délais
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion et confidentialité
Département du Calvados