Les missions du poste

Pilote l'équipe R&D et les projets de développement de nouveaux produits suite :
- Aux idées personnelles
- A une demande client
- A une évolution règlementaire
- A une demande du marketing/du service commercial

Développe des collaborations avec des fournisseurs pour obtenir de nouvelles matières premières, avec des sociétés extérieures pour développer des produits innovants

Propose de nouveau projets
Evaluation des nouvelles matières premières

Réalise le scale up de ces produits et veille à la robustesse des formules/des procédés développés

Réalise le Trouble shooting dans l'usine

Réalise la veille bibliographique et la veille marché

Alerte lors du dépôt de brevets concurrents pouvant poser problème

Dépose des brevets

Se tient au fait des évolutions de la règlementation

Présente la technologie FIABILA et les nouveaux développements au service marketing/commercial et aux clients

Réalise l'assistance technique aux filiales

Se déplace dans les salons, tient le rôle de représentation de Fiabila

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Concevoir, conduire et vérifier des travaux d'analyse en laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL),Concevoir et animer une démarche d'innovation,Coordonner les équipes de développement pour respecter les délais,Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de parfums et de produits pour la toilette

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Maintenon
Contrat : CDI
Salaire : 65 000 € par an
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