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Directeur général des services (h/f)
Sous la responsabilité directe de la présidence et en lien avec les élus, le directeur général des services contribue à l'élaboration du projet global de l'administration dans le contexte d'évolution institutionnel de la collectivité.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Il pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations des politiques publiques définies par l'exécutif.
Il participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en appui des élus/de l'équipe politique.
Il coordonne la déclinaison des orientations et plans stratégiques afin de répondre avec efficience aux enjeux internes et externes du département. Il supervise, contrôle et évalue leurs réalisations.
Il anime le collectif de direction générale, pilote et coordonne les directions générales adjointes, directions et services placés sous son autorité.
Il développe l'organisation et le management de l'administration en favorisant la performance des services et en développant la transversalité.
Il supervise et conduit les processus de transformation et de modernisation de l'administration, dans un esprit d'amélioration continu du service rendu sur l'ensemble du territoire.
Il impulse et conduit les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
Il pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de la structure.
Il entretient les relations avec les acteurs du territoire et les autres partenaires institutionnels.
De formation supérieure (BAC +5)
Une expérience confirmée d'encadrement supérieur d'une collectivité d'importance similaire et/ou en matière de conduite de projets, de gestion publique et de développement du territoire.
Excellentes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, maitrise de leurs domaines d'actions.
Forte capacité de perception des enjeux économiques, financiers, sociaux qui portent un territoire et au développement d'une vision stratégique.
Aptitudes confirmées au portage de projets structurants, complexes et au management d'équipes pluridisciplinaires.
Esprit décisionnel, leadership, aisance relationnelle, force de proposition.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Il pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations des politiques publiques définies par l'exécutif.
Il participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en appui des élus/de l'équipe politique.
Il coordonne la déclinaison des orientations et plans stratégiques afin de répondre avec efficience aux enjeux internes et externes du département. Il supervise, contrôle et évalue leurs réalisations.
Il anime le collectif de direction générale, pilote et coordonne les directions générales adjointes, directions et services placés sous son autorité.
Il développe l'organisation et le management de l'administration en favorisant la performance des services et en développant la transversalité.
Il supervise et conduit les processus de transformation et de modernisation de l'administration, dans un esprit d'amélioration continu du service rendu sur l'ensemble du territoire.
Il impulse et conduit les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
Il pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de la structure.
Il entretient les relations avec les acteurs du territoire et les autres partenaires institutionnels.
De formation supérieure (BAC +5)
Une expérience confirmée d'encadrement supérieur d'une collectivité d'importance similaire et/ou en matière de conduite de projets, de gestion publique et de développement du territoire.
Excellentes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, maitrise de leurs domaines d'actions.
Forte capacité de perception des enjeux économiques, financiers, sociaux qui portent un territoire et au développement d'une vision stratégique.
Aptitudes confirmées au portage de projets structurants, complexes et au management d'équipes pluridisciplinaires.
Esprit décisionnel, leadership, aisance relationnelle, force de proposition.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Publiée le 10/01/2025
