Responsable pôle intervention - Saint Denis - 60-70k€ (prime à la signature) F/H
Nous recherchons un Responsable du Pôle Interventions pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle essentiel dans la gestion et la supervision des travaux d'entretien et de construction.
Vos principales missions :
- Gérer et planifier les demandes d'intervention pour assurer un service efficace.
- Encadrer et informer le personnel du service sur les activités, les congés et les absences.
- Superviser les travaux réalisés par la régie et les prestataires, en veillant à la qualité et à la conformité.
- Coordonner les contrôles et maintenances réglementaires, en programmant les visites des bureaux d'étude.
- Participer à la rédaction des marchés publics et à l'élaboration des comptes rendus.
Exigences du poste :
- Diplôme d'ingénieur territorial ou équivalent.
- Expérience managériale d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
- Connaissance approfondie des marchés publics, de la Loi MOP et des réglementations ERP liées au bâtiment.
- Compétences en programmation et planification des opérations.
- Excellentes qualités relationnelles, rigueur et sens du service public
Avantages :
- Rémunération attractive entre 60 et 70 k€ sans variable.
- 18 jours de congés additionnels.
- Possibilité de télétravail.
- Prime annuelle versée en novembre.
- Accès à des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise, un véhicule de service et un vélo à disposition.
Si vous êtes motivé(e) par le service public et souhaitez contribuer à l'amélioration de notre patrimoine, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous et participez à la transformation de notre communauté !
Située dans une région dynamique, cette collectivité locale est engagée dans le développement et l'entretien de son patrimoine bâti. Avec une équipe dédiée et des ressources variées, elle s'efforce d'améliorer la qualité de vie de ses citoyens à travers des projets innovants et durables.
L'organisation se concentre sur la construction, la rénovation et l'entretien des infrastructures publiques, tout en respectant les normes environnementales et de sécurité. Elle valorise le service public et s'engage à offrir un cadre de travail collaboratif et inclusif pour ses employés.
En tant qu'entité publique, elle met un point d'honneur à répondre aux besoins de la communauté, en favorisant la transparence et l'accessibilité. Grâce à des partenariats avec divers acteurs locaux et des initiatives de développement durable, elle aspire à créer un environnement urbain agréable et fonctionnel pour tous.