Expert processus métier Recrutement & Mobilité (F/H)

Au sein des équipes HR Operations et Join & Engage, vous contribuez au design et à la mise en œuvre de solutions permettant d’accompagner la transformation des organisations en lien avec la croissance de l’entreprise.

Vos missions

Vous accompagnerez les équipes Join & Engage pour délivrer la meilleure expérience à leurs audiences (managers, collaborateurs, candidats), à travers:
• La formalisation, l’amélioration et la mise en œuvre des processus métier Workforce Capacity et Internal & International Mobility, depuis l’expression du besoin de recrutement, jusqu’à l’intégration du collaborateur sur sa prise de poste (DAY 1)
• L’optimisation des processus opérationnels : analyser les questions, les problèmes et les sources d’inefficacité en vue de garantir la fluidité et l’amélioration continue
• La mise en œuvre des projets de transformation du service, en capitalisant sur la standardisation des processus, et leur automatisation via les applicatifs RH (notamment à travers l’IA)
• La capitalisation des meilleures pratiques métier en vue de développer les connaissances et le savoir-faire de l’équipe
• En lien avec le référent Opérations Excellence du service, la définition, la mise en place et le suivi des indicateurs de qualité et de performance des processus dans leur exécution
• La définition des spécifications fonctionnelles et le pilotage des phases de tests
Vos qualifications

• Formation supérieure Bac + 5
• Minimum 5 ans d'expérience au sein d’une organisation RH en accompagnement des organisations, de leur transformation et de leur efficacité opérationnelle. Idéalement vous avez également une expérience dans la définition de spécifications fonctionnelles.
• Vous avez une expérience confirmée en gestion de projet.
• Une connaissance particulière des processus de recrutement et de mobilité sera un plus.
• Une appétence naturelle pour les outils et nouvelles technologies, appliqués aux RH.
• Capacité à gérer la complexité et l'ambiguïté, et à accompagner le changement.
• Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs sur un périmètre global, et matriciel.
• La maîtrise des méthodes de travail agiles est un plus.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Maîtrise de l'anglais à l’écrit comme à l’oral.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc