Chef de projet développement sénior H/F
Nous sommes une "Entreprise à Mission" dont le but est d'améliorer l’environnement mondial en favorisant le développement local. Nous poursuivons pour cela trois objectifs :
1. Agir pour la production d'une énergie renouvelable accessible à tous
2. Contribuer avec les habitants au développement durable des territoires
3. Œuvrer pour la préservation des ressources de la planète
Nous apportons des solutions innovantes pour un avenir durable et incarnons des valeurs fortes d'entreprenariat, d'ingéniosité, d'esprit d'équipe, d'intégrité et de bienveillance.
Voltalia est engagé en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Intérêt du poste (basé en Guyane) : Projets multi énergies innovants et ambitieux, contribution à la continuité énergétique des territoires, mission de service publique, impact sur le mix énergétique. Responsabilité des projets : de l'identification du besoin à l'EPC.
En pleine expansion, notre équipe recherche un(e) Chef(fe) de projet senior pour accompagner nos nouveaux défis en Guyane et à l’international.
Sous l’autorité du Responsable de Développement Antilles-Guyane, vous développerez les projets d’énergies renouvelables de votre territoire depuis les études de faisabilité jusqu’à la mise en construction des centrales dans un souci permanent de concertation locale et de viabilité économique.
Vous serez notamment en charge de :
1. Analyse – pré-études des projets
- Pré-étudier les zones géographiques de votre territoire à cibler par niveau de priorité (analyses de contraintes techniques et réglementaire, doctrines...)
- Coordonner (voire réaliser) les études de faisabilité internes et externes
- Répondre et préparer les candidatures pour les dossiers d'Appels d’Offres locaux ou nationaux, Appels à Manifestation d’intérêt, Appels à projets
- Contrôler les données des business plans
- Participer à l’analyse des acquisitions ou à la revente de projets de centrales
- Identifier, sélectionner et piloter les contrats de prestations sur différentes étapes d’avancement de projets en cours
2. Gestion des projets de développement
- Concevoir des projets de développement d’énergies renouvelables jusqu'au dépôt des demandes d’autorisation (relation bureaux d'études externes, experts internes...)
- Obtenir les autorisations administratives nécessaires à la construction des projets
- Elaborer en collaboration avec l’équipe financière un nouveau Business Plan des projets des centrales électriques
- Veiller au respect des plannings et des budgets définis
3. Animation lobbying des projets de développement
- Développer des partenariats nécessaires à la création d’opportunités
- Représenter la société auprès des interlocuteurs publiques afin d'obtenir le soutien des projets de développement des centrales
- Participer à différents évènements auprès d’acteurs publiques et privés
- Contribuer à l'adhésion des acteurs publics locaux aux projets portés par la société
- Bac + 5, Ecole d’ingénieur ou de l’enseignement supérieur
- 6 ans d’expérience minimum dans un poste similaire
- Expérience en développement de projets EnR, gestion de projet
- Connaissances en aménagement de territoire, environnement, outils SIG
- Connaissances générales des technologies et équipement HTB et HTA, des process de raccordement au réseau de producteurs électriques
- Anglais professionnel