Chargé de mission aménagement - Habitat (F/H)
En matière d'aménagement, la mission principale reposera sur la finalisation de l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal valant Programme Local de l'Habitat (PLUi-H).
En matière d'habitat, le chargé de mission sera principalement amené à finaliser la mise en place du Programme Local de l'Habitat (PLH) et de l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH).
Aménagement :
- Finalisation de l'élaboration du PLUi-H en collaboration avec le chargé de mission et le bureau d'études missionné : suivi des étapes après arrêt relatives à la procédure de consultation des personnes publiques associées, à l'organisation de l'enquête publique et à l'approbation ;
- Participation aux projets d'urbanisme opérationnels communautaires ou communaux et aux projets transversaux du territoire comprenant un volet aménagement : programme " Petites Villes de Demain " ; Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET).
Habitat :
- Finalisation du lancement de OPAH intercommunale (consultation électronique du public, lancement du marché public...) en collaboration avec le chargé de mission et suivi de l'animation réalisée par le prestataire une fois l'opération lancée ;
- Participation à la délivrance de conseils ponctuels auprès des communes en matière d'habitat (procédure de péril...).
Formation supérieure dans le domaine de l'aménagement du territoire / de l'urbanisme / du développement territorial / de l'habitat.
Savoirs :
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maîtrise du cadre réglementaire en matière de procédures de planification et d'aménagement ;
- Connaissance du cadre règlementaire en matière d'habitat ;
- Connaissance des procédures des marchés publics.
Savoirs faire :
- Capacité rédactionnelle ;
- Capacité à apporter une expertise technique et à accompagner la prise de décision ;
- Maîtrise de la méthode de conduite de projet ;
- Aptitude à la gestion de projets partenariaux ;
- Techniques et outils d'organisation et de planification ;
- Aptitude à l'animation de réunion ;
- Veille juridique.
Savoirs être :
- Autonomie ;
- Esprit d'initiative / Force de proposition ;
- Bonne capacité d'organisation, rigueur et méthode ;
- Sens des relations humaines / Esprit d'équipe ;
- Sens de la coordination ;
- Adaptabilité.
Permis B requis.