Stage Assistance Gestion de Projet Industriel H/F
Descriptif de l'entité et de l'activité
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Acteur majeur dans le domaine des gaz à usage médical, Air Liquide Santé France est un établissement pharmaceutique dont la vocation est d'assurer, aux établissements hospitaliers, la qualité et la sécurité de leurs approvisionnements en gaz médicaux, les moyens et matériels pour leur mise en oeuvre et des prestations de services contribuant à l'amélioration des soins donnés aux patients.
Au sein de la Direction Industrielle et sous la Responsabilité du Référent Technique, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Suivi chantier et qualification des nouvelles pompes N2O de Nantes
- Gestion projet remplacement des réchauffeurs atmosphériques des laboratoires
- Etude avant projet remplacement des pompes N02 de Vénissieux
- Suivi projet d'installation et qualification de cages de protection des rampes de Vénissieux
Liste non exhaustive
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
De formation Bac +5 Ingénieur généraliste et/ou QHSE, vous souhaitez acquérir une expérience en gestion de projet d'exploitation à vocation environnementale.
Vous évoluerez dans une entreprise multi-site appartenant à un grand groupe industriel. Votre capacité de compréhension et d'adaptation à l'organisation interne sera un facteur clé de réussite.
Pour réussir dans vos missions, vous faites preuve d'écoute et d'organisation personnelle. Vous appréciez le travail de formalisation et l'autonomie.
Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office et de la suite Google
Langue : Anglais niveau B2
Date de démarrage souhaitée : mars ou avril
Durée : 6 mois
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.