Comptable Général - CDD H/F

Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
L'ESSENTIEL : COMPTABLE GÉNÉRAL ET TRÉSORERIE (H/F) - ST HERBLAIN- CDD - 12 MOIS - MISSIONS VARIES
Adsearch recrute pour lun de ses partenaires, un acteur majeur de lagroalimentaire, un comptable général H/F à St-Herblain en CDI, poste à pourvoir à partir dès que possible.
MISSIONS :
Sous la supervision de la Responsable Comptable Groupe, vos principales responsabilités seront dassurer la justification de lensemble des sociétés de votre portefeuille, de veiller à la bonne application des procédures relatives aux informations comptables et financières, et de coordonner les différents services pour garantir le respect des procédures, des délais, et lexactitude des données transmises.
Vos missions sont les suivantes :

Justifier les états comptables des sociétés de votre portefeuille
Garantir la correcte comptabilisation des factures fournisseurs et des provisions dachat
Rédiger les déclarations fiscales mensuelles
Gérer le référentiel des fournisseurs
Produire des tableaux de bord
VOTRE PROFIL :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, de type DCG, DSCG, ou master CCA, vous justifiez d'au moins 3 ans expérience sur un poste de comptable en entreprise ou en cabinet. Idéalement, vous avez déjà travaillé en environnement multisociétés.
Doté de bonnes bases techniques en comptabilité, vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes animé par des valeurs de confiance et de bienveillance.
Vous êtes autonome, curieux et disposez de bonnes qualités relationnelles.

CE QU'ON VOUS PROPOSE :
Participer au développement d'un groupe reconnu sur son secteur d'activité
Intégrer une équipe bienveillante et dynamique
Un équilibre vie pro/vie perso
Un package attractif brut annuel selon profil et expérience

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Étape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Étape 2 : Tests techniques
Étape 3 : Rencontre avec notre partenaire
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.