Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments (H/F)
Son action s'inscrit dans une optique de qualité, d'hygiène et de sécurité et de bien-être des résidents.
Son champ d'intervention peut s'étendre à l'entretien des espaces verts
Missions principales:
- Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe d'un bâtiment
- Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur une installation électrique
- Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur une installation sanitaire
- Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement avec des produits de finition
- Lever les réserves des bureaux de contrôle
- Mettre en sécurité les personnes et les biens
- Entretenir les espaces verts
- Sécuriser les voies d'accès
- Gérer les stocks
- Participer à la démarche qualité de l'établissement et appliquer les protocoles
Conditions de travail:
Travail à l'extérieur par tous les temps et en toutes saisons
Manipulation d'engins et d'outils dangereux
Manutention de diverses marchandises, produits ou objets
Diplômes requis:
CAP ou BEP ou qualification reconnue de même niveau en maintenance des bâtiments, agent d'entretien des bâtiments, électricien.
Habilitation électrique requise
Permis de conduire exigé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments,Réglementation sécurité incendie,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.