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Délégué.e adjoint.e F/H
Le.la Délégué.e adjoint.e a pour mission principale de seconder la Déléguée fédérale dans la coordination et le développement des actions de la fédération.
Missions principales
1. Accompagnement des Structures Adhérentes et des Acteur.trices
Prévention et accompagnement des situations de crise des structures adhérentes
Développer une stratégie fédérale de gestion et de prévention des crises.
Mettre en place des actions de prévention auprès des salarié.es et bénévoles (formations, accompagnement spécifique, échanges de pratiques).
Accompagner les centres sociaux en crise : diagnostic, plan d’action, co-organisation de tables rondes avec les financeurs, suivi des instances.
Animer un groupe de travail dans le cadre du dispositif "Animation de la Vie Sociale".
Accompagnement de l’évolution des modèles socio-économiques des centres sociaux
Animer un groupe de travail réunissant des centres sociaux et des financeurs.
Mobiliser de nouveaux financeurs publics pour soutenir les centres sociaux.
Identifier des pistes de coopération et de mutualisation au sein du réseau.
Structurer les partenariats avec le secteur privé pour renforcer le financement des centres.
Pilotage du projet collectif FONDS ASILE MIGRATION INTEGRATION 2025-2028
S’assure de la bonne exécution et du suivi financier de ce projet impliquant cinq centres sociaux partenaires
2. Animation du Réseau
Coordonner l’expérimentation des accueils de jeunes enfants (FIPE)
Coordination de la plaquette SENACS
3. Missions partagées avec la déléguée
Co-animation avec la déléguée des réunions des directions des centres sociaux et des élu.e.s
Représentation de la fédération auprès des partenaires publics et privés.
Accompagnement des démarches de préfiguration ou de renouvellement des projets sociaux pour les structures adhérentes.
Soutien au développement du modèle socio-économiques de la fédération.
Participation active à la gestion de la gouvernance fédérale et au pilotage de son projet.
Appui RH dans l’accompagnement et la mobilisation de l’équipe fédérale.
Expérience : 8 ans minimum en direction de centres sociaux associatifs, incluant une expertise en gestion de crise.
Capacités de gestion et d’analyse financière : forte maitrise des principes de gestion comptable et budgétaire et d’analyse financière
Autonomie et initiative : Capacité à fonctionner de manière autonome et à prendre des initiatives dans la conduite des missions.
Capacités d’analyse : vision prospective
Capacités relationnelles et d’animation : Grande écoute, aptitude à mobiliser et à coordonner des groupes de travail.
Connaissance du monde associatif : Maîtrise des enjeux de l’animation de la vie sociale et de la gestion associative.
Qualification requise
Diplôme de formation supérieure ( niveau 6 ou 7 – nouvelle nomenclature) en développement social local ou en économie sociale et solidaire
La Fédération des centres sociaux et socioculturels des Hauts-de-Seine a pour objet de fédérer, accompagner, soutenir, représenter les centres sociaux et socioculturels, les espaces de vie sociale et les structures de développement social des Hauts-de-Seine, adhérents à la FCS92, au travers des missions suivantes :
- Animer le projet fédéral départemental co-construit avec les différentes parties prenantes : habitant.e.s, bénévoles, salarié.e.s, institutions, partenaires associatifs.
- Promouvoir et accompagner la participation des habitant.e.s dans les propositions et décisions qui les concernent pour plus d’égalité, de solidarité et de démocratie dans nos territoires
- Représenter ses membres auprès des pouvoirs publics, institutions et partenaires associatifs pour faire valoir leurs orientations politiques, leurs missions et leur projet de développement social local pour l'ensemble de la population d'un territoire
- Dynamiser le réseau, les échanges, le partage et la coopération entre les acteur.rice.s des structures membres adhérentes
- Qualifier les acteur.rice.s bénévoles et salarié.e.s
- Apporter l’appui nécessaire au développement des projets sociaux (aide technique dans différents domaines tels que l’information, le financement, la gestion, l’analyse des besoins, la définition d’un plan d’action, la participation effective des habitant.e.s …)
- Accompagner la préfiguration de nouvelles structures (centres sociaux, espaces de vie sociale, …)
- Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en œuvre des orientations définies tout en respectant l’autonomie de chaque structure
- Contribuer aux projets fédéraux de l’Union Francilienne des Fédérations des Centres Sociaux (UFFCS) et de la Fédération des Centres Sociaux et socioculturels de France (FCSF).
Missions principales
1. Accompagnement des Structures Adhérentes et des Acteur.trices
Prévention et accompagnement des situations de crise des structures adhérentes
Développer une stratégie fédérale de gestion et de prévention des crises.
Mettre en place des actions de prévention auprès des salarié.es et bénévoles (formations, accompagnement spécifique, échanges de pratiques).
Accompagner les centres sociaux en crise : diagnostic, plan d’action, co-organisation de tables rondes avec les financeurs, suivi des instances.
Animer un groupe de travail dans le cadre du dispositif "Animation de la Vie Sociale".
Accompagnement de l’évolution des modèles socio-économiques des centres sociaux
Animer un groupe de travail réunissant des centres sociaux et des financeurs.
Mobiliser de nouveaux financeurs publics pour soutenir les centres sociaux.
Identifier des pistes de coopération et de mutualisation au sein du réseau.
Structurer les partenariats avec le secteur privé pour renforcer le financement des centres.
Pilotage du projet collectif FONDS ASILE MIGRATION INTEGRATION 2025-2028
S’assure de la bonne exécution et du suivi financier de ce projet impliquant cinq centres sociaux partenaires
2. Animation du Réseau
Coordonner l’expérimentation des accueils de jeunes enfants (FIPE)
Coordination de la plaquette SENACS
3. Missions partagées avec la déléguée
Co-animation avec la déléguée des réunions des directions des centres sociaux et des élu.e.s
Représentation de la fédération auprès des partenaires publics et privés.
Accompagnement des démarches de préfiguration ou de renouvellement des projets sociaux pour les structures adhérentes.
Soutien au développement du modèle socio-économiques de la fédération.
Participation active à la gestion de la gouvernance fédérale et au pilotage de son projet.
Appui RH dans l’accompagnement et la mobilisation de l’équipe fédérale.
Expérience : 8 ans minimum en direction de centres sociaux associatifs, incluant une expertise en gestion de crise.
Capacités de gestion et d’analyse financière : forte maitrise des principes de gestion comptable et budgétaire et d’analyse financière
Autonomie et initiative : Capacité à fonctionner de manière autonome et à prendre des initiatives dans la conduite des missions.
Capacités d’analyse : vision prospective
Capacités relationnelles et d’animation : Grande écoute, aptitude à mobiliser et à coordonner des groupes de travail.
Connaissance du monde associatif : Maîtrise des enjeux de l’animation de la vie sociale et de la gestion associative.
Qualification requise
Diplôme de formation supérieure ( niveau 6 ou 7 – nouvelle nomenclature) en développement social local ou en économie sociale et solidaire
La Fédération des centres sociaux et socioculturels des Hauts-de-Seine a pour objet de fédérer, accompagner, soutenir, représenter les centres sociaux et socioculturels, les espaces de vie sociale et les structures de développement social des Hauts-de-Seine, adhérents à la FCS92, au travers des missions suivantes :
- Animer le projet fédéral départemental co-construit avec les différentes parties prenantes : habitant.e.s, bénévoles, salarié.e.s, institutions, partenaires associatifs.
- Promouvoir et accompagner la participation des habitant.e.s dans les propositions et décisions qui les concernent pour plus d’égalité, de solidarité et de démocratie dans nos territoires
- Représenter ses membres auprès des pouvoirs publics, institutions et partenaires associatifs pour faire valoir leurs orientations politiques, leurs missions et leur projet de développement social local pour l'ensemble de la population d'un territoire
- Dynamiser le réseau, les échanges, le partage et la coopération entre les acteur.rice.s des structures membres adhérentes
- Qualifier les acteur.rice.s bénévoles et salarié.e.s
- Apporter l’appui nécessaire au développement des projets sociaux (aide technique dans différents domaines tels que l’information, le financement, la gestion, l’analyse des besoins, la définition d’un plan d’action, la participation effective des habitant.e.s …)
- Accompagner la préfiguration de nouvelles structures (centres sociaux, espaces de vie sociale, …)
- Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en œuvre des orientations définies tout en respectant l’autonomie de chaque structure
- Contribuer aux projets fédéraux de l’Union Francilienne des Fédérations des Centres Sociaux (UFFCS) et de la Fédération des Centres Sociaux et socioculturels de France (FCSF).
Publiée le 22/12/2024
