PERSUADERS RH
Postée il y a 3 jours
Vous recherchez un défi passionnant et stimulant ?
Notre client, leader dans son secteur d'activité orienté services auprès des entreprises et à la pointe de l'innovation, recrute un Commercial H/F, acteur de la stratégie de développement. Rayonnant sur l'Ile-de-France auprès de comptes stratégiques, vous offrez à vos clients des solutions globales personnalisées.
Basé à l'agence de Collégien (77), vous couvrez la région Est de l'Ile-de-France.
Sous la direction du Directeur Commercial, vous contribuez activement à la promotion de l'offre globale auprès d'une cible clients clés dans divers secteurs d'activité (Défense, Aéronautique, Énergie, Logistique, Industries multi-sites....). Commercial.e Expérimenté.e, vous êtes attendu.e sur vos aptitudes à générer de la croissance :
Piloter, animer et optimiser un plan d'action,
Construire et développer un portefeuille clients par la conquête de nouveaux partenaires
Promouvoir l'ensemble des services de la société
Négocier et conclure des partenariats pertinents, dans le respect des valeurs d'éthique, de déontologie et de transparence.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE OÙ VOTRE FLAIR COMMERCIAL, VOTRE EXPÉRIENCE TERRAIN ET VOTRE ÉNERGIE FERONT LA DIFFÉRENCE.
Vous avez le profil d'un chasseur, vous aimez relever des défis commerciaux à fort enjeu, et évoluer dans des environnements où l'initiative et l'expertise métier sont reconnues et valorisées ?
Alors ce poste est fait pour vous.
Nous recrutons un Commercial H/F, orienté conquête, prêt à s'investir dans une mission stratégique auprès d'un leader national des solutions de sécurité pour les entreprises.
Au sein d'une équipe commerciale engagée et ambitieuse, et rattaché(e) au Directeur Commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement du portefeuille clients sur l'Est de l'Île-de-France, depuis l'agence localisée dans le 77.
Vos responsabilités :
Concevoir, piloter et optimiser votre plan d'action commercial
Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux comptes stratégiques
Développer des partenariats solides et durables, basés sur la confiance
Valoriser l'ensemble de l'offre du groupe, avec une approche globale et sur-mesure
Négocier et conclure les affaires, dans le respect des engagements de qualité, d'éthique et de transparence
VOUS ÊTES :
De formation supérieure type école de commerce ou équivalent
Vous disposez d'une expérience commerciale avérée dans le secteur de la sécurité, avec une véritable connaissance métier du terrain
Chasseur(se) dans l'âme, et faites preuve de pugnacité, d'agilité et d'un excellent sens du résultat
A l'aise dans des environnements complexes pour créer du lien, inspirer confiance et générer de la croissance
Autonome tout en aimant aussi travailler en collectif et partager les réussites.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un poste à fort enjeu commercial, au cœur de la stratégie du groupe
L'opportunité de rejoindre une équipe performante et soudée
Une entreprise reconnue pour sa solidité, son engagement et ses valeurs
Un cadre stimulant, avec des perspectives d'évolution réelles.
Offrez un nouvel élan à votre carrière et rejoignez une entreprise où votre talent sera pleinement reconnu.
Postulez dès maintenant !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.