COMPTABLE UNIQUE (H/F)
COMPTABLE (H/F)
Au sein de notre magasin alimentaire, situé dans un cadre de vie agréable, et en qualité de COMPTABLE unique vous gérez la réalisation de l'ensemble des travaux comptables de l'entreprise, à savoir : la comptabilité générale, fiscale et analytique (jusqu'à la préparation du bilan).
Concernant la comptabilité générale, vos missions s'articulent autour de la gestion de la comptabilité clients/fournisseurs, la trésorerie, les remises en banque, le suivi des caisses, et le contrôle de gestion.
Vous éditez les indicateurs commerciaux : marges, quotas, stocks.
Vous participez aux arrêtés de comptes, préparez les situations comptables en vue de l'établissement du bilan en étroite collaboration avec l'expert-comptable.
Concernant le volet social, vous avez la charge de l'établissement des contrats de travail, des paies pour environ 50 salarié(e)s), de la gestion des absences et congés, et des déclarations obligatoires : DADS, accidents de travail, etc.
Pour le volet fiscal, vous avez la responsabilité des déclarations obligatoires (TVA, URSSAF, etc.).
PROFIL
De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence en PME.
En fonction de votre parcours nous vous apporterons les formations nécessaires pour la réussite de vos missions.
Vous souhaitez vous épanouir dans une structure à taille humaine.
La rigueur, l'organisation et la prise de recul font partis de vos atouts.
Nous vous proposons un CDI à temps plein avec un salaire à partir de 2800 € sur 13 mois
Vous bénéficiez de la mutuelle d'entreprise et d'avantages que nous vous présenterons.
Notre poste vous séduit. Rejoignez-nous !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.