Un rédacteur en chef
Missions principales
Rattaché(e) à la direction de la communication, vous intégrerez une équipe de 12 personnes. En tant que rédacteur en chef, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la coordination de la stratégie éditoriale de la ville sur des supports variés (print et digital). Vos responsabilités incluent :
1. Définition de la stratégie éditoriale
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie éditoriale alignée avec les valeurs et objectifs de la collectivité.
• Innover en suivant les tendances du journalisme et de la communication territoriale.
2.Gestion éditoriale
• Superviser la production de contenus pour le magazine municipal, le site web, les réseaux sociaux, les newsletters, etc.
• Garantir la qualité, la pertinence et la cohérence des contenus diffusés.
3.Coordination d'équipe
• Encadrer fonctionnellement l’équipe média (2 JRI et un chargé de com’ digitale) et les contributeurs externes.
• Collaborer avec les services municipaux pour identifier les sujets d’actualité et valoriser les initiatives locales.
4. Veille et analyse
• Effectuer une veille stratégique sur l’actualité locale et les médias sociaux.
• Identifier les thématiques prioritaires et anticiper les préoccupations des citoyens.
5. Relations publiques
• Représenter la ville lors d’événements publics.
• Maintenir des relations privilégiées avec les médias locaux.
Profil recherché
• Expérience : 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement territorial.
• Compétences : Excellentes qualités rédactionnelles, créativité, esprit d’analyse et de synthèse.
• Savoir-être : Autonomie, polyvalence, sens du travail en équipe.
• Connaissances : Culture générale solide, maîtrise des politiques de communication et droit de la communication.
• Techniques : Bonne maîtrise des outils numériques et capacité à piloter une ligne éditoriale innovante.
• Divers : Permis B requis.
Conditions d’exercice
• Temps de travail : Temps complet (39h/semaine) + RTT, avec astreintes liées à l’actualité et des disponibilités en soirée et week-end.
• Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
• Avantages : Participation employeur (mutuelle/prévoyance), tickets restaurant, prise en charge partielle des titres de transport, CNAS.