Chef de Mission H/F

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Transformation numérique au sein du cabinet de notre Cabinet d'Expertise Comptable (9 collaborateurs). Nous valorisons la stabilité et les relations de confiance avec nos clients depuis plus de 25 ans. Aujourd'hui, nous lançons un projet de migration logicielle et recherchons un Chef de mission expérimenté pour piloter cette transition.

Vos missions :
- Gestion d'un portefeuille de clients
- Supervision de dossiers clients
- Relation client
- Élaboration et révision des bilans
- Conseil et accompagnement des clients
- Encadrement et gestion d'équipe
- Formation et montée en compétence des collaborateurs
- Contrôle de la qualité des travaux
- Veille technologique et élaboration du cahier des charges
- Planification et organisation de la migration
- Suivi des délais et des budgets
Vous avez acquis une expérience significative de 5 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise-comptable, hors alternance, et saurez démontrer votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille diversifié. Vous avez participé à une ou plusieurs migration de logiciels comptables.
Titulaires d'une formation supérieure en comptabilité comme un BTS, DCG, Master CCA, DSCG.