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CS25 - Stage - BAC+5 - Chargée/Chargé de Projet – Déploiement de la Politique Restauration Groupe (F/H)
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Les enjeux d'une bonne restauration sont majeurs pour Renault Group (Satisfaction des convives, adaptation aux nouvelles habitudes alimentaires, gestion budgétaire, facturation, gestion des audits de prestation, d’hygiène, etc.)
L’ensemble des sites de France (usines et tertiaires) sont concernés. Début 2025, les nouveaux contrats de restauration seront déployés pour 3 ans au moins, d’où un enjeu important à relever pour le bon déploiement de ces contrats.
En parallèle, nous travaillons avec l’ensemble des pays du Groupe pour partager les idées et les bonnes pratiques.
Vous êtes au cœur de l’Ingénierie des Services.
Vous serez rattachée/rattaché au service Pilotage des Contrats de Prestation des Services Généraux sur le site de Guyancourt, auprès de la responsable des contrats de restauration.
Vous participez au déploiement international de la Politique Groupe Catering.
Vos missions
A ce titre, vous aurez la charge de :
- Participer au suivi de la bonne mise en application des contrats (suivi des indicateurs de performance et des obligations contractuelles dans les délais impartis).
- Assurer du bon déploiement de la politique Catering à l’international.
- Prendre en charge l'administration d'un questionnaire (diagnostic de maturité) sur une partie du périmètre, en particulier à l'international.
- Formaliser un tableau de bord de suivi de déploiement.
Au cours de la mission, vous travaillerez avec les membres de l’équipe ainsi que les interlocuteurs pays et les prestataires externes.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type école de commerce, avec idéalement une spécialisation en Management, HSEE, ou Agro-Alimentaire et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez les outils standards (pack office) de mise en forme de présentation, supports de formation. Une bonne connaissance de Power BI sera un plus. Vous avez une pratique courante de l'anglais (TOEIC > 800).
Vous recherchez un stage ouvert sur l’ensemble des dimensions Corporate, local et l'international, où vous pourrez acquérir une expérience opérationnelle en matière de déploiement de politique Corporate qui sera précieuse dans votre recherche d'emploi dans le domaine de la conduite de projet, des relations sociales, du consulting ou dans les secteurs de l'audit, du contrôle interne ou de la conformité.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre créativité, votre travail en équipe, votre prise d'initiatives et votre force de proposition pour de nouvelles idées.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Les enjeux d'une bonne restauration sont majeurs pour Renault Group (Satisfaction des convives, adaptation aux nouvelles habitudes alimentaires, gestion budgétaire, facturation, gestion des audits de prestation, d’hygiène, etc.)
L’ensemble des sites de France (usines et tertiaires) sont concernés. Début 2025, les nouveaux contrats de restauration seront déployés pour 3 ans au moins, d’où un enjeu important à relever pour le bon déploiement de ces contrats.
En parallèle, nous travaillons avec l’ensemble des pays du Groupe pour partager les idées et les bonnes pratiques.
Vous êtes au cœur de l’Ingénierie des Services.
Vous serez rattachée/rattaché au service Pilotage des Contrats de Prestation des Services Généraux sur le site de Guyancourt, auprès de la responsable des contrats de restauration.
Vous participez au déploiement international de la Politique Groupe Catering.
Vos missions
A ce titre, vous aurez la charge de :
- Participer au suivi de la bonne mise en application des contrats (suivi des indicateurs de performance et des obligations contractuelles dans les délais impartis).
- Assurer du bon déploiement de la politique Catering à l’international.
- Prendre en charge l'administration d'un questionnaire (diagnostic de maturité) sur une partie du périmètre, en particulier à l'international.
- Formaliser un tableau de bord de suivi de déploiement.
Au cours de la mission, vous travaillerez avec les membres de l’équipe ainsi que les interlocuteurs pays et les prestataires externes.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type école de commerce, avec idéalement une spécialisation en Management, HSEE, ou Agro-Alimentaire et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez les outils standards (pack office) de mise en forme de présentation, supports de formation. Une bonne connaissance de Power BI sera un plus. Vous avez une pratique courante de l'anglais (TOEIC > 800).
Vous recherchez un stage ouvert sur l’ensemble des dimensions Corporate, local et l'international, où vous pourrez acquérir une expérience opérationnelle en matière de déploiement de politique Corporate qui sera précieuse dans votre recherche d'emploi dans le domaine de la conduite de projet, des relations sociales, du consulting ou dans les secteurs de l'audit, du contrôle interne ou de la conformité.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre créativité, votre travail en équipe, votre prise d'initiatives et votre force de proposition pour de nouvelles idées.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Publiée le 18/12/2024
