Chargé de projets travaux neufs (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à 30min au sud de Saint-Dizier, une société du domaine de la métallerie, un Chargé de projets travaux neufs (F/H).

Géré par le Responsable travaux neufs, vous aurez en charge la gestion de projets liés à la maintenance des bâtiments et des machines existantes ou en investissements (nouvelles implantations machines, construction d'un bâtiment...).

Vous étudiez, développez, concevez et suivez les projets jusqu'à leur réalisation.
Pour ce faire, vous :
- Planifiez les interventions en lien avec la production
- Contrôlez les actions et accompagnez les acteurs sur le terrain
- Proposez des améliorations pour augmenter la performance et diminuer le coût de maintenance
- Assurez la remise en conformité des installations (montage et démontage)

Vos missions quotidiennes sont très orientées terrain car votre rôle est de vous assurer de la faisabilité des projets sur les machines.
Si besoin, vous aidez les techniciens de maintenance lors des interventions.

Quelle que soit votre formation, vous disposez avant tout d'un bagage technique solide en industrie (maintenance, méthodes, process, BE, production...) et vous justifiez d'une première expérience en gestion de projets, idéalement dans les travaux neufs.

Diplômé(e) du supérieur depuis quelques temps ou autodidacte terrain depuis de nombreuses années, toutes les candidatures seront étudiées.

Vous disposez de compétences de bases en maintenance (électricité, mécanique, lecture de plans) et intégrez la complexité de chaque métier pour bien cerner les enjeux.

Vous disposez d'un relationnel qui vous permettra de vous adapter à tous types d'interlocuteurs : techniques, administratifs, opérationnels, direction.

Vous êtes autonome, organisé(e) et méthodique dans votre manière de gérer les ressources pour optimiser vos projets.

Salaire négociable à partir de 35K€, en fonction du profil
Statut : non cadre
Horaires de journée, 39h
Localisation : - 30min au Sud de Saint-Dizier (52)

Experience: 3 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.