ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ou AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H/F)
Missions :
- Vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie.
- Vous adopter une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne.
- Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents.
- Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale.
- Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants.
- Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés.
- En vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers.
- Vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux.
Compétences attendues :
- Disponibilité, adaptabilité aux besoins des résidents.
- Capacités d'intégrer une dynamique de co-construction en équipe pluridisciplinaire.
- Posture d'écoute et d'échanges avec les différents interlocuteurs qui accompagnent le résident.
- Sens du travail en équipe.
Vous êtes titulaire d'un diplôme AES/AMP.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES,Effectuer les courses d'une personne,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.