Chargé-e de projet Structuration et création nouvelle offre de découverte Gravel et VTT ayant pour résultat la labellisation FFC

Labellisé en 2007, le Parc naturel des Alpilles se caractérise par un massif calcaire de 30 km de long sur 10 km de large comprenant une mosaïque de milieux mêlant, espaces agricoles, naturels et urbanisés. Il est l’un des parcs les plus densément peuplés de France comprenant près de 50 000 habitants répartis sur tout ou partie des 17 Communes qui le composent dont 3 ville-porte incluses partiellement dans le périmètre du parc.

Après plusieurs années de travaux sur la thématique du cyclotourisme en lien avec la sécurisation d’itinéraires, le déploiement du label Accueil vélo, l’accompagnement des communes dans la recherche de financements dédiés aux mobilités douces, des actions éducatives, le Parc naturel régional des Alpilles souhaite s’engager sur une structuration d’itinéraires balisés pour être clairement identifié comme une destination cyclotouristique et proposer une offre hors saison. Le Parc a déposé une demande de subvention LEADER pour disposer de circuits VTT et gravel balisés et labellisés « site VTT FFC et site Gravel FFC ».

Au-delà de la pratique même du vélo, il s’agit de concilier cette activité de loisir et sportive avec les enjeux de biodiversité pour les pratiques de VTT et Gravel et de promouvoir d'autres formes de découverte, innovantes et maîtrisées, respectueuses des ressources.

MISSION:

Intégré-e au pôle Aménagement et Développement Durable du Territoire du PNR des Alpilles, il-elle travaillera, sous l’autorité de la Directrice, à la réalisation du projet LEADER « Structuration et création d’une nouvelle offre de découverte Gravel et VTT ayant pour résultat la labellisation FFC » aura pour mission :
- L’animation du projet dans sa globalité,
- Créer des boucles en collaboration avec les prestataires spécialisés dans le domaine du vélo tout en s’assurant d’être en accord avec le cahier des charges FFC : reconnaitre les itinéraires, analyser l’ensemble des chemins utilisés d’un point de vue foncier, concerter avec les propriétaires concernés et élaborer des conventions d’autorisation de passage, recenser des besoins complémentaires et/ou des manques éventuels,
- Organiser le balisage, la création et l’implantation de la signalétique directionnelle des itinéraires,
- La mise en place d’une commission VTT / Gravel,
- La concertation entre les différentes parties prenantes au projet,
- La création et le suivi de l’aménagement des parcours,
- La réalisation des procèdures spécifiques pour la labellisation en site VTT/Gravel FFC
- La promotion des parcours via la création de supports de communication,
- La création de la charte de manifestations éco-responsables en collaboration avec les instances locales,
- L’implication dans les projets en rapport avec les activités de pleine nature du territoire,
- La qualification et la valorisation de l’offre de services (Réseau Accueil vélo),
- Les missions complémentaires concernant le vélotourisme,
- Du suivi administratif et financier du projet.

Le-la chargé-e de projet travaillera en transversalité avec l’équipe projet dédiée, composée des chargés de missions dont les champs d’intervention sont reliés à ses missions : Education / Patrimoine naturel / Paysage et aménagement / Communication / Tourisme / Agriculture.

Il-elle organisera des groupes de travail composés des acteurs locaux, des offices de tourisme et bureaux d’information touristiques et des communes. Il-elle animera le réseau de partenaires et organisera les réunions du comité de pilotage du projet.

NIVEAU ET EXPERIENCES :

• De formation supérieure type Bac + 5 en aménagement du territoire, développement local,

• Expériences réussies dans le domaine de la conduite de projet lié à la mise en place d’itinéraires

CONNAISSANCES

• Connaissance de l’organisation institutionnelle des sports de nature et des différentes pratiques de vélo (acteurs institutionnels, partenaires, professionnels…)

• Intérêt pour l’environnement et le développement durable ;

• Des missions, enjeux, organisation, fonctionnement d’un PNR et de son environnement institutionnel ;

• Des techniques généralistes dans les domaines du développement local ;

• De la règlementation, des politiques dans ces domaines et outils de financements type LEADER ;

• Du fonctionnement des collectivités et établissements publics et de la commande publique ;

• Du territoire des Alpilles et/ou des espaces et paysages similaires

COMPETENCES :

• Animation, coordination et mobilisation des acteurs, sens de la médiation ;

• Intérêt pour le développement des sports de nature et leur pratique ;

• Conduite d’entretien-Analyse-Synthèse

• Inventivité, créativité ;

• Bonnes capacités d’expression écrite et orale ;

• Maitrise des outils de bureautique, et si possible de SIG ;

• Communication print et web, relations presse

• Gestion de projet dont suivi de budget et de prestataires ;

• Marketing territorial, techniques de communication ;

• Sens de l’organisation, méthode, autonomie ; sens de l’initiative ;

• Aptitude au travail en équipe et en transversalité, aisance relationnelle.

CDD de 15 mois à partir du 1er janvier 2025

Temps de travail : temps complet sur la base de 35h/semaine. Déplacements et réunions possibles le week-end et en soirée selon les besoins de la mission.

Lieu de travail : Maison du Parc naturel régional des Alpilles, St Rémy-de-Provence.

Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale.

Type de poste : Catégorie A filière technique, culturelle, ou administrative

PERMIS B indispensable. Le PNR met à disposition des véhicules de service pour les missions de l’agent mais besoin parfois de véhicule personnel.