Business Developer Bilingue Allemand - N H/F
Participez à notre développement sur l'un de nos plus importants potentiels de marché B2B : l'Allemagne !
En tant que commercial sédentaire, localisé à Paris, vous commercialisez les solutions de visibilités sur nos plates-formes les plus consultées par les pro en Europe, Agriaffaires et MachineryZone, et en Allemagne, mobile.de et eBay Kleinanzeigen :
- 833 millions de visites par mois
- Un leadership de plus 20 ans
- En progrès constant
Vous relèverez ce défi au sein d'une équipe dynamique, à taille humaine, tout en bénéficiant du soutien de notre groupe.
Votre Mission
- Vente de nos offres de visibilité digitale :
- Pack annonces, bannières et solutions personnalisées
- Approche commerciale et conseil
- 80% prospection et 20% suivi de clients existants
- Principalement au téléphone
- Participation ponctuelle à des salons
- Collecte et partage d'informations marché et concurrence
- Suivi des règlements de factures
Vos Qualifications
- Bilingue Allemand
- Formation commerciale ou qualification équivalente
- Expérience commerciale
- La maîtrise des outils Google est un plus (doc, sheet, slides)
- La connaissance des services média en ligne est un un plus
- Goût prononcé pour l'échange téléphonique avec les clients
Informations complémentaires
- Opportunité d'expérience au sein d'un groupe international et leader
- Possibilité de télétravail
- Objectif de croissance ambitieux et réalisable : +10%
- Rémunération motivante basée sur la performance :
- 80% fixe + 20% variable / 1er mois garanti - paliers progressifs les 2 mois suivants - variable boosté et possible au dépassement d'obj
- Parcours d'intégration avec formation
Additional information
La vie à Adevinta ne manque pas d'avantages ! Nos Adevintans bénéficient des avantages suivants :
- Un salaire de base attractif.
- Participation à notre plan d'incitation à court terme (bonus annuel).
- Travaillez de n'importe où, jusqu'à 20 jours de télé-travail par an afin d'où vous le souhaitez travailler n'importe où ! Cependant il est très compliqué de travailler depuis la lune ! Assurez-vous simplement d'avoir une connexion internet !
- Un programme d'aide aux employés 24/7 pour vous et votre famille, parce que nous nous soucions de vous et que la famille est une chose importante au sein d'Adevinta.
- Gagner ensemble, perdre ensemble. Chez Adevinta, vous trouverez un environnement de travail collaboratif qui vous permettra d'explorer votre potentiel !
En plus de cela, nous vous offrons d'autres avantages au sein du bureau français. Vous voulez en savoir plus ? Postulez et demandez à nos recruteurs !
Company description
Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d'opportunités. L'idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde.
C'est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l'utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l'engagement et le pragmatisme.Nous avons depuis toujours le souci de l'humain, du bien-être des collaborateurs et d'un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d'esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne notre 2ème place au classement
Great Place To Work 2020 !
Être là pour toutes et tous, participer à la construction d'une société qui place l'humain au coeur de ses interactions, c'est la responsabilité que nous avons choisi de porter.
Adevinta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap.
Si vous pensez que vous ne remplissez pas toutes les conditions requises pour ce poste mais que vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler quand même. Des études suggèrent que les femmes et les personnes appartenant à des groupes sous-représentés peuvent s'auto-sélectionner s'ils ne répondent pas à 100 % des exigences du poste. Nous encourageons vivement les personnes appartenant à des groupes historiquement exclus à poser leur candidature et nous nous réjouissons de vous rencontrer.