Responsable Paie - Administration du Personnel H/F

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Paie-Administration du Personnel (H/F) pour intégrer la Business Unit France du groupe Sphering.

Groupe industriel centenaire d'envergure européenne, celui-ci est spécialisé dans la fabrication et la distribution de conduits de fumée et de ventilation.

La Business Unit France est quant à elle constituée de deux marques :

- JONCOUX : fabricant français de conduits de fumée et de ventilation depuis 1919 (3 usines en France)

- LORFLEX : réseau de distribution spécialiste des conduits de fumée, de ventilation et d'isolation technique des réseaux (22 agences en France et au Luxembourg)
En quoi consiste votre rôle ?

Rattaché(e) au Directeur RH et Juridique, vous rejoignez le pôle Paie et Administration du personnel (ADP) de la BU France dans un environnement multi société, multi établissement et multi convention. Vous occupez le rôle de Responsable de ce service composé de 4 personnes.

A ce titre, vous aurez les responsabilités suivantes :

- Management de l'équipe paie/ADP de la BU France-Luxembourg (animation, suivi individuel)

- Superviser et/ou assurer l'ensemble du processus de paie et des déclarations obligatoires pour 400 collaborateurs (préparation, contrôle, validation, opération de paramétrage)

- Assurer la gestion administrative du personnel (gestion des congés, absences)

- Informer les collaborateurs et conseiller les managers

- Garantir la conformité des process paie/ADP et exercer une veille réglementaire

- Proposer des solutions d'optimisation des processus paie et accompagner l'équipe

- Réaliser les tableaux de bord (effectifs, masse salariale, augmentations), poser des diagnostics et proposer des solutions

- Piloter les projets paie/ADP internes et transverses (évolution des SIRH, migration paie)

- Assurer la relation avec les prestataires et organismes sociaux (URSSAF, CPAM, Caisse de retraite, Prévoyance)

Et quelles sont vos modalités de travail ?

- Statut cadre au forfait jour (du lundi au vendredi)

- Rémunération fixe sur 12 mois + prime d'objectifs annuelle

- Primes d'été et d'hiver

- 11 jours RTT/an

- 1 journée de télétravail/semaine possible

- Titres restaurant (1 par journée travaillée)

- Comité Social et Economique
Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 10 ans idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expert comptable et/ou en entreprise avec au moins 5 ans de management d'équipe.

Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous disposez d'une expertise en paie et administration du personnel.

Vous êtes à l'écoute des métiers et aimez apporter une réponse adaptée à leurs besoins. Vous savez également communiquer avec pédagogie et avez le sens de la confidentialité.

Polyvalent(e) et doté(e) d'une aisance relationnelle, vous aimez travailler sur des sujets variés avec des interlocuteurs différents.

Des déplacements ponctuels seront à prévoir au sein de nos usines et agences.

Vous vous reconnaissez ? Alors nous vous attendons !

Ref : vzzihle0t3