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Chargé de Développement H/F
Présentation de la Croix-Rouge française : Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Direction Territoriale de La Réunion, couvrant 5 filières et regroupant 350 collaborateurs, est en plein développement de ses activités. Afin de renforcer son impact et d'accompagner sa croissance, la DT recrute un(e) Chargé(e) de Projet (H/F) dont la mission principale sera de coordonner, développer et piloter des projets stratégiques et innovants sur le territoire. Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique. Le poste est basé à Saint-Denis et est rattaché au directeur territorial.
Vos missions principales :
- 1. Coordination et développement de projets - Concevoir, formaliser et assurer le suivi des fiches projets.
- Développer et animer un réseau de partenaires externes et internes.
- Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des projets à l'échelle territoriale et nationale. 2. Veille stratégique et partenariats - Effectuer une veille proactive des opportunités de financement (subventions, programmes européens, etc.).
- Soutenir la direction dans la recherche et la mise en place de partenariats stratégiques. 3. Accompagnement des équipes et des managers - Promouvoir et accompagner les pratiques d'innovation sociale, d'intelligence collective et de co-construction. 4. Transition numérique - Élaborer et piloter la stratégie de transition numérique pour l'ensemble des établissements de la DT. 5. Projets transversaux et innovants - Contribuer à la mise en place opérationnelle de l'Observatoire médico-social et du Parcours de soin intégré Croix-Rouge française.
- Participer à des projets transversaux visant à renforcer la pertinence territoriale et à optimiser les financements disponibles.
Profil recherché :
- Diplôme en gestion de projet, développement territorial, ou tout autre domaine pertinent.
- Expérience confirmée dans la coordination et le pilotage de projets.
- Excellentes capacités relationnelles et de négociation, avec une expérience dans le développement de partenariats.
- Compétences en gestion de financements publics et européens (un atout).
- Maîtrise des outils numériques et intérêt pour les innovations technologiques.
- Sens de l'organisation, autonomie, et force de proposition.
Expérience souhaitée : Intermédiaire
Rejoignez-nousRejoindre la Croix Rouge française : C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous ! De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales). Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitéeDès que possible
Informations pratiques liées au posteVéhicule de service lors des déplacements Forfait jour
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui
Vos missions principales :
- 1. Coordination et développement de projets - Concevoir, formaliser et assurer le suivi des fiches projets.
- Développer et animer un réseau de partenaires externes et internes.
- Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des projets à l'échelle territoriale et nationale. 2. Veille stratégique et partenariats - Effectuer une veille proactive des opportunités de financement (subventions, programmes européens, etc.).
- Soutenir la direction dans la recherche et la mise en place de partenariats stratégiques. 3. Accompagnement des équipes et des managers - Promouvoir et accompagner les pratiques d'innovation sociale, d'intelligence collective et de co-construction. 4. Transition numérique - Élaborer et piloter la stratégie de transition numérique pour l'ensemble des établissements de la DT. 5. Projets transversaux et innovants - Contribuer à la mise en place opérationnelle de l'Observatoire médico-social et du Parcours de soin intégré Croix-Rouge française.
- Participer à des projets transversaux visant à renforcer la pertinence territoriale et à optimiser les financements disponibles.
Profil recherché :
- Diplôme en gestion de projet, développement territorial, ou tout autre domaine pertinent.
- Expérience confirmée dans la coordination et le pilotage de projets.
- Excellentes capacités relationnelles et de négociation, avec une expérience dans le développement de partenariats.
- Compétences en gestion de financements publics et européens (un atout).
- Maîtrise des outils numériques et intérêt pour les innovations technologiques.
- Sens de l'organisation, autonomie, et force de proposition.
Expérience souhaitée : Intermédiaire
Rejoignez-nousRejoindre la Croix Rouge française : C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous ! De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales). Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitéeDès que possible
Informations pratiques liées au posteVéhicule de service lors des déplacements Forfait jour
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui
Publiée le 09/01/2025
