CONTROLEU.EUSE PRESTATIONS
Acteur majeur de la santé, la CPAM du Rhône a une mission essentielle : permettre l'accès aux soins de tous !
La CPAM travaille avec 1 700 collaborateurs dans le Rhône. Nos valeurs : solidarité, responsabilité, simplicité ! Nous sommes attachés à vivre entre nous des relations simples et authentiques.
Ce qui nous tient à cœur ? S'engager pour votre santé ! Nous sommes collectivement attachés à rendre vivantes les valeurs de solidarité, responsabilité et simplicité pour nous-mêmes et dans la relation avec nos publics.
Travailler à la CPAM du Rhône c'est :
- Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé, aux projets ambitieux
- Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs
- Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance
Venez exprimer vos talents auprès de nous ! UN METIER QUI CHANGE LA VIE, CA CHANGE TOUT !
Description du poste
Le Département Contrôle de la Direction Finances, Comptabilité et Système d'Information recrute un contrôleur.euse prestations au siège de l'Assurance Maladie, Villeurbanne.
L'Unité Contrôle des Bénéficiaires intervient dans les domaines de :
- la maîtrise et de la prévention des risques financiers, dans le cadre de la mise en oeuvre du plan de contrôle du Directeur Comptable et Financier(DCF).
- la lutte contre la fraude.
Aujourd'hui, l'Unité recherche un contrôleur.euse, qui interviendra sur l'ensemble des activités de l'équipe.
Tu contribueras également aux actions visant à la lutte contre la fraude, plus particulièrement en matière de Complémentaire Santé Solidaire (C2S) et sur la Protection Universelle Maladie (PUMA).
Sur le contrôle C2S : tu vas t'assurer de la concordance des revenus déclarés et pris en compte lors de la demande de C2S et ceux visualisés sur les documents bancaires demandés.
Sur le contrôle PUMA : s'assurer que les bénéficiaires ciblés observent les conditions nécessaires pour bénéficier du dispositif PUMA.
Pour ces deux contrôles, sur des dossiers sélectionnés, tu seras en charge :
- d'analyser la situation, au travers des données disponibles pour le contrôle PUMA, à partir des relevés bancaires réceptionnés pour la C2S;
- de conduire la procédure adéquate.
- Le cas échéant, déclencher une phase contradictoire,notifier un retrait des droits, calculer et notifier un indu et/ou un avertissement.de gérer un portefeuille de dossiers à contrôler (suivi des échéances, reporting...)
Profil recherché
Vos compétences
- Bonne connaissance de la réglementation Assurance Maladie et des applicatifs métiers dédiés
- Appétence dans les actions de maitrise des risques et lutte contre la fraude
- Adaptation aux nouvelles actualités règlementaires
- Curiosité et d'esprit d'analyse
- Aisance avec les outils informatiques
- Gestion de portefeuille de dossiers (échéance, reporting)
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·es au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions
Votre formation
SI TU TE RECONNAIS DANS CETTE DESCRIPTION, REJOINS-NOUS!
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Date limite de candidature: 04 février 2025 inclus
DISPOSITIF DE SELECTION :
- Présélection sur dossier de candidature ( préqualification)
- Inventaire de personnalité en ligne
- Entretiens individuels de motivation le 17 ou 18/02/2025 suivi d'une mise en situation sous format cas pratique ( 30 min)
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages :
- Site ZOLA VILLEURBANNE
- CDI à temps plein du lundi au vendredi
- Rémunération de 1808 € brut sur 14 mois
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18H30
- Temps de travail 37H-38H OU 39H SUR 5 JOURS
- Dispositif d'accompagnement à la prise de fonction incluant la formation
- Prime d'intéressement
- Compte épargne temps
- Carte déjeuner avec un montant de 11,52 € par jour travaillé avec 60% de part patronale
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
- Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
Contact
PO
Les avantages liés au poste
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