ALTERNANCE - ASSISTANT CHARGE DE RECRUTEMENT ET PROJETS RH CAMPUS ( F/H/X )

Les missions du poste

Alternance à pourvoirà compter de septembre 2025

Emplacement: Neuilly-sur-Seine

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.

Nous sommes unis par un objectif commun :réimaginer le futur de la beauté.

En intégrant la Direction des Ressources Humaines du siège Europe & Middle-East, vous rejoignez l’équipe Talent Acquisition et serez rattaché(e) au Campus Manager.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

Recrutement:

Gérer les recrutements d’une population dédiée en complète autonomie:

• Participer au lancement des campagnes de recrutement des stagiaires & alternants pour le siège ;
• Accompagner les Managers dans la rédaction des job descriptions;
• Publier les offres et sourcer les CV;
• Réalisation d’entretiens;
• Participation aux évènements de recrutement dans des écoles;
• Assurer une expérience candidat optimale.

Talent Management:

• Planifier et animer les sessions d’onboarding des stagiaires et alternants;
• Planifier et réaliser les points de suivi des stagiaires et alternants;
• Identifier les Talents à haut potentiels;
• Gérer les relations interpersonnelles;
• Être le contact RH privilégié de la population Campus Siège et de leurs Managers.

Projets RH:

• Participer à l’organisation d’évènements pour la population Campus Siège;
• Être force de proposition sur des actions de Marque Employeur / recrutement;
• Nous accompagner pour faire vivre la communauté Campus au sein du siège

Vous avez envie d’évoluer dans un environnement dynamique en travaillant sur des sujets multiples, vous aimez proposer des idées innovantes et avez un esprit orienté solution, ce stage est fait pour vous!

N’hésitez plus à postulersi vous avez…ou si vous êtes…

• En Master 1 ou 2 Ressources Humaines ou Ecole de Commercespécialisation RH;
• Un intérêt pour le recrutement et pour la Gestion des Ressources Humaines opérationnelle;
• Un niveau d’anglais professionnel;

• Rigoureux(se), organisé(e) et autonome;

• De bonnes compétences d’écoute et de synthèse.

Chez Sephora, vous apprécierez...

• Les collaborateurs.Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
• La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Vous pouvez laisserlibre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvezapprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens derévéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.