Négociateur-rice en transactions immobilières (H/F)

Sous le statut de salarié, vous travaillez en toute indépendance auprès d'une clientèle de particuliers, sur le secteur de Dole et alentours. Vos missions consistent à rechercher et proposer des biens, fournir un service client exceptionnel tout au long du processus de vente et suivre les dossiers jusqu'à une transaction réussie.
Nous vous apportons :
- L'appui d'une agence immobilière de proximité bénéficiant d'une forte notoriété locale, une image positive et une expérience de plus de 20 ans,
- Une marque forte pour reconquérir les ventes entre particuliers,
- Un collectif solide de 3000 collaborateurs et 650 agences immobilières,
- Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances,
- Une solide formation initiale,
- Une assistance métier et juridique,
- Un logiciel métier full web performant,
- Un espace pro avec téléchargement des outils métier et des documents juridiques,
- Une diffusion de toutes vos annonces sur des sites leaders.

Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'immobilier reconnu(e)sur votre secteur géographique.
Ou bien vous bénéficiez d'une solide expérience commerciale acquise dans un autre domaine et vous souhaitez devenir un(e) professionnel(le) de la transaction immobilière.
Dans tous les cas, vous êtes une personne de terrain et possédez un sens aigu du service client. Vous partagez les valeurs de l'enseigne Côté Particuliers : efficacité, transparence et humilité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser les besoins spécifiques des clients,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Organiser et planifier la visite de biens immobiliers,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.