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Data analyste en Action Sociale H/F
CAF DU VAL-D'OISE
Organisme de Sécurité Sociale, la Caisse d'Allocations Familiales du Val d'Oise accompagne plus de 250 000 familles dans leurs parcours de vie : la conciliation vie professionnelle et personnelle, le logement, l'insertion, la parentalité …
Notre mission de service public s'exerce par le versement de prestations familiales et sociales (1.6 milliards d'€ pour le Val d'Oise) et le développement d'actions sociales dynamiques et innovantes (135 millions d'€), adaptées aux besoins des familles de notre département.
Nous rejoindre, c'est d'abord rejoindre un employeur engagé et responsable, mais aussi :
• Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France ;
• Contribuer à un projet de société ;
• Collaborer au quotidien par nos métiers et nos expertises à l'accompagnement des allocataires.
La direction de l'Action sociale est composée d'un département des interventions sociales et familiales qui comprend un pôle des aides financières individuelles et trois territoires d'interventions sociales, d'un département des aides aux partenaires, composé du service des politiques sociales et réseaux et d'un service des prestations collectives, et enfin d'un département pilotage, contrôle et financement de l'action sociale. Vous exercerez vos fonctions au sein de ce dernier département.
Ce département est composé :
• D'un manager ;
• De deux experts en prestations collectives ;
• De deux contrôleurs en action sociale.
Description du poste
Rattaché(e) au responsable du département pilotage, contrôle et financement de l'action sociale et en collaboration avec les services d'action sociale, vous apportez votre contribution aux missions confiées et décrites ci-dessous :
DIAGNOSTICS ET ETUDES :
• Collecte et traitement des données : recueillir des données à partir de diverses sources et les organiser pour les rendre exploitables,
• Analyse statistique : utiliser des méthodes statistiques avancées pour analyser les données d'action sociale et identifier des tendances, des modèles et des relations significatives : power BI, Databricks, Python, environnement Azure,
• Cartographie et visualisation des données : créer des cartes et des visualisations pour représenter les résultats de manière claire et compréhensible,
• Rapports et présentations : rédiger des rapports détaillés et préparer des présentations pour communiquer les résultats en interne ou en direction des partenaires comme véritable outil d'aide à la décision,
• Collaboration interdisciplinaire : travailler en étroite collaboration avec d'autres experts internes pour la conduite de projets et assurer le suivi d'enveloppes financières dans le cadre du budget d'action sociale.
APPUI METIER :
• Accompagner et former l'équipe à l'utilisation de Power BI pour un usage des rapports produits et pour la création de requêtes simples ou complexes,
• Assurer une veille et une expertise de la réglementation relative aux dispositifs d'action sociale et accompagner les équipes dans le cadre d'évolutions techniques et réglementaires (outils locaux et nationaux),
• Participer à des groupes de travail et à des réunions régionales organisées par la CNAF ou le centre de ressources Ile de France (CDR).
Profil recherché
Vos compétences
Vous disposez à minima d'un niveau d'études Bac+2 et vous avez développé des compétences sur Power BI :
• Maitrise des outils Databricks, Power BI, Python ;
• Expérience dans l'utilisation de logiciels de cartographies ;
• Expérience avec des outils de reporting BI tels que Tableau Software, Power BI, ou Oracle BI ;
• Maîtrise des bases de données et des techniques d'exploration des données ;
• Organisé, efficace et rigoureux ;
• Capacité à interpréter et synthétiser les données ;
• Très bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en transversalité ;
• Capacité rédactionnelle ;
• Être force de proposition, d'initiative et faire preuve d'un esprit positif, dynamique et réactif ;
• Maitrise d'Excel.
Un accompagnement à la prise de fonction est prévu pour découvrir le domaine de l'action sociale, ses différentes missions, ses différents métiers, ses bases de données… Un parcours de formation sera proposé.
Votre formation
Vous disposez, à minima, d'un niveau d'études Bac+2 et vous avez développé des compétences sur Power BI. Vous disposez, de plus, des compétences ci-dessous :
Informations complémentaires
L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière :
• La rémunération mensuelle est calculée sur une base brute annuelle à partir de 28371,78€ (sur 14 mois) ;
• Une prime d'intéressement ;
• Une participation aux frais de transport à hauteur de 75% ;
• Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11.52€ dont 60% pris en charge par l'employeur ;
• Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
• Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an (en fonction de la durée hebdomadaire de travail choisie) ;
• Des horaires variables facilitant la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, un accord de télétravail ;
• Un environnement de travail agréable ;
• Bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
Contact
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, et en informer leur responsable de branche, au plus tard le 04/01/2025.
Des expériences probantes peuvent être transmises en complément : sous forme de visuels anonymisés au format PDF de rapports power BI créés dans le cadre de son expérience professionnelle, universitaire ou personnelle.
Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
Organisme de Sécurité Sociale, la Caisse d'Allocations Familiales du Val d'Oise accompagne plus de 250 000 familles dans leurs parcours de vie : la conciliation vie professionnelle et personnelle, le logement, l'insertion, la parentalité …
Notre mission de service public s'exerce par le versement de prestations familiales et sociales (1.6 milliards d'€ pour le Val d'Oise) et le développement d'actions sociales dynamiques et innovantes (135 millions d'€), adaptées aux besoins des familles de notre département.
Nous rejoindre, c'est d'abord rejoindre un employeur engagé et responsable, mais aussi :
• Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France ;
• Contribuer à un projet de société ;
• Collaborer au quotidien par nos métiers et nos expertises à l'accompagnement des allocataires.
La direction de l'Action sociale est composée d'un département des interventions sociales et familiales qui comprend un pôle des aides financières individuelles et trois territoires d'interventions sociales, d'un département des aides aux partenaires, composé du service des politiques sociales et réseaux et d'un service des prestations collectives, et enfin d'un département pilotage, contrôle et financement de l'action sociale. Vous exercerez vos fonctions au sein de ce dernier département.
Ce département est composé :
• D'un manager ;
• De deux experts en prestations collectives ;
• De deux contrôleurs en action sociale.
Description du poste
Rattaché(e) au responsable du département pilotage, contrôle et financement de l'action sociale et en collaboration avec les services d'action sociale, vous apportez votre contribution aux missions confiées et décrites ci-dessous :
DIAGNOSTICS ET ETUDES :
• Collecte et traitement des données : recueillir des données à partir de diverses sources et les organiser pour les rendre exploitables,
• Analyse statistique : utiliser des méthodes statistiques avancées pour analyser les données d'action sociale et identifier des tendances, des modèles et des relations significatives : power BI, Databricks, Python, environnement Azure,
• Cartographie et visualisation des données : créer des cartes et des visualisations pour représenter les résultats de manière claire et compréhensible,
• Rapports et présentations : rédiger des rapports détaillés et préparer des présentations pour communiquer les résultats en interne ou en direction des partenaires comme véritable outil d'aide à la décision,
• Collaboration interdisciplinaire : travailler en étroite collaboration avec d'autres experts internes pour la conduite de projets et assurer le suivi d'enveloppes financières dans le cadre du budget d'action sociale.
APPUI METIER :
• Accompagner et former l'équipe à l'utilisation de Power BI pour un usage des rapports produits et pour la création de requêtes simples ou complexes,
• Assurer une veille et une expertise de la réglementation relative aux dispositifs d'action sociale et accompagner les équipes dans le cadre d'évolutions techniques et réglementaires (outils locaux et nationaux),
• Participer à des groupes de travail et à des réunions régionales organisées par la CNAF ou le centre de ressources Ile de France (CDR).
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Vos compétences
Vous disposez à minima d'un niveau d'études Bac+2 et vous avez développé des compétences sur Power BI :
• Maitrise des outils Databricks, Power BI, Python ;
• Expérience dans l'utilisation de logiciels de cartographies ;
• Expérience avec des outils de reporting BI tels que Tableau Software, Power BI, ou Oracle BI ;
• Maîtrise des bases de données et des techniques d'exploration des données ;
• Organisé, efficace et rigoureux ;
• Capacité à interpréter et synthétiser les données ;
• Très bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en transversalité ;
• Capacité rédactionnelle ;
• Être force de proposition, d'initiative et faire preuve d'un esprit positif, dynamique et réactif ;
• Maitrise d'Excel.
Un accompagnement à la prise de fonction est prévu pour découvrir le domaine de l'action sociale, ses différentes missions, ses différents métiers, ses bases de données… Un parcours de formation sera proposé.
Votre formation
Vous disposez, à minima, d'un niveau d'études Bac+2 et vous avez développé des compétences sur Power BI. Vous disposez, de plus, des compétences ci-dessous :
Informations complémentaires
L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière :
• La rémunération mensuelle est calculée sur une base brute annuelle à partir de 28371,78€ (sur 14 mois) ;
• Une prime d'intéressement ;
• Une participation aux frais de transport à hauteur de 75% ;
• Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11.52€ dont 60% pris en charge par l'employeur ;
• Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
• Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an (en fonction de la durée hebdomadaire de travail choisie) ;
• Des horaires variables facilitant la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, un accord de télétravail ;
• Un environnement de travail agréable ;
• Bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
Contact
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, et en informer leur responsable de branche, au plus tard le 04/01/2025.
Des expériences probantes peuvent être transmises en complément : sous forme de visuels anonymisés au format PDF de rapports power BI créés dans le cadre de son expérience professionnelle, universitaire ou personnelle.
Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Publiée le 18/12/2024
