Apprentissage Gestionnaire de Paie (H/F)
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en alternance pour une Entreprise partenaire basée à Saint-Herblain. En formation sur notre centre de Saint-Herblain, vous alternerez avec un poste de Gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Le Gestionnaire de Paie doit posséder une parfaite maîtrise de la langue française. Dans le cadre de votre formation, vous apprendrez à maîtriser la gestion administrative, la gestion de la paie ainsi les logiciels bureautiques inhérents. Le logiciel de gestion de la Paie sera également approfondi lorsque vous serez en formation afin de vous apporter une réelle expertise et polyvalence, appréciée des recruteurs, mais aussi à vous préparer au titre professionnel de niveau 5 que vous passerez à l'issue de votre alternance.
Poste basé sur 35 heures. CDD en alternance de 12 mois. Rythme alternance personnalisé, à définir ultérieurement avec l'employeur.
Rémunération suivant la grille salariale de l'apprentissage.
Une alternance est une vraie chance pour apprendre un métier et prendre en main un poste rapidement. Autonomie, rigueur et précision sont nécessaires à cette fonction.
Le processus de recrutement est immédiat, la prise de poste est prévue pour début janvier 2024 ; ils n'attendent plus que vous !
Vous êtes motivé(e) ? Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) et nous vous recontacterons.
Votre profil :
Vous disposez notamment des qualités suivantes : sens du service client, bon relationnel, curiosité, organisation et dynamisme.
Vous avez idéalement une première expérience en service administratif d'une entreprise et vous avez déjà utilisé les outils bureautiques au sein d'un poste de travail.
Présentation du centre de formation :
Composée d'une équipe professionnelle, qualifiée et expérimentée, CAP Formation est depuis 50 ans fortement reconnu pour son expertise et son savoir-faire dans la réalisation de prestations de formation, d'accompagnement et de conseil afin de répondre aux mieux aux attentes et objectifs liées à l'insertion professionnelle.
Depuis le 1er janvier 2020, notre organisme développe son Centre de Formation des Apprentis (CFA) et aujourd'hui il présente cette offre au titre d'une entreprise partenaire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.