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Chef de Projet F/H
HOPPEN, leader français de la transformation digitale des établissements de soins et de santé, développe des solutions technologiques et propose un ensemble de services phygitaux pour la patientèle, apportant un élément de réponse concret aux enjeux majeurs du système de santé français.
Notre offre de services et de solutions technologiques permet ainsi d'améliorer le confort du patient, de faciliter le quotidien du personnel et d’augmenter l'attractivité de l'établissement, grâce à une offre de divertissement large (téléphonie, équipements multimédia, télévisions, internet…) et des solutions digitales métier pour les établissements.
Fort de notre expérience solide sur le marché, nous nous engageons quotidiennement pour offrir un meilleur service et un meilleur parcours de prise en charge aux patients, en nous appuyant sur nos valeurs, l’engagement de nos équipes sur le terrain et notre expertise technologique afin de construire un monde en meilleure Santé.
- Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise innovante et en très forte croissance ?
- Les mondes du Digital et de la Santé vous passionnent ?
- Vous souhaitez contribuer activement à l'amélioration de l'accompagnement des patients pendant leur parcours d'hospitalisation ?
Alors rejoignez notre équipe de passionnés dès aujourd'hui !
Nous recherchons notre futur(e) chef(fe) de projet pour rejoindre l'équipe de Jean-Philippe au sein de nos bureaux à Marseille.
Vos missions seront :
Cadrage des projets :
Définir les attentes et objectifs du projet avec le client ou les parties prenantes.
Identifier et maitriser le périmètre du projet (budget, délai, qualité, etc.)
Définir les livrables et les résultats attendus.
Méthodologie et reporting.
Planification du projet :
Elaborer le plan de projet, en définissant les étapes, les délais et les ressources nécessaires.
Répartir les tâches et les responsabilités de l’équipe.
Être le point de contact principal d'un ensemble de clients pour garantir une satisfaction maximale
Assurer la gestion des ressources humaines (animation des réunions, motivation, gestion des conflits, etc.).
Animer des ateliers, des formations avec les équipes métiers et être force de proposition sur l’expérience patient connecté.
Coordonner les ressources techniques en interne et en externe ;
Suivi et contrôle :
Suivre l’avancement du projet, en mesurant régulièrement les résultats par rapport aux objectifs définis afin d’assurer les délais et le budget.
Identifier et résoudre les problèmes ou les obstacles qui peuvent survenir pendant le projet.
Réaliser des bilans réguliers avec les parties prenantes et ajuster le plan si nécessaire.
Recueillir les retours clients, techniques, et contribuer à la roadmap de nos produits en remontant des informations aux équipes techniques.
Assurer une communication fluide entre les parties prenantes (client, équipe, direction, partenaires) et rendre compte régulièrement de l’état d’avancement du projet.
Développer des process afin d’améliorer le suivi des projets.
Livraison du projet :
S’assurer que tous les livrables soient conformes aux attentes du client.
Organiser la livraison du projet et la clôture officielle.
Réaliser une analyse de la réalisation et mise en place du projet.
Processus de recrutement
> Un 1er contact par téléphone ainsi qu’un entretien RH en visio avec Coralie, Chargée de développement RH.
> Un entretien physique dans nos bureaux avec Jean-Philippe, Responsable déploiement, et manager de l'équipe.
> Un dernier échange avec Céline ORHOND, Dga innovation portail et experience patient.
Qu’est que nous vous offrons ?
- Bureaux proches du vieux port,
- Une place dans une équipe dynamique et bienveillante,
- Des tickets restaurant,
- Un accord de télétravail de 2 jours par semaine,
- L’occasion d’apporter le meilleur de vos compétences dans le monde de la santé,
- Un environnement de travail unique et prometteur,
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 en gestion de projet et avez acquis au moins 2 ans d'expérience dans le management de projets IT. Un atout supplémentaire : une première expérience dans le secteur de la santé. Si vous êtes proactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'une bonne capacité de coordination, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste accessible aux travailleurs handicapés.
Notre offre de services et de solutions technologiques permet ainsi d'améliorer le confort du patient, de faciliter le quotidien du personnel et d’augmenter l'attractivité de l'établissement, grâce à une offre de divertissement large (téléphonie, équipements multimédia, télévisions, internet…) et des solutions digitales métier pour les établissements.
Fort de notre expérience solide sur le marché, nous nous engageons quotidiennement pour offrir un meilleur service et un meilleur parcours de prise en charge aux patients, en nous appuyant sur nos valeurs, l’engagement de nos équipes sur le terrain et notre expertise technologique afin de construire un monde en meilleure Santé.
- Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise innovante et en très forte croissance ?
- Les mondes du Digital et de la Santé vous passionnent ?
- Vous souhaitez contribuer activement à l'amélioration de l'accompagnement des patients pendant leur parcours d'hospitalisation ?
Alors rejoignez notre équipe de passionnés dès aujourd'hui !
Nous recherchons notre futur(e) chef(fe) de projet pour rejoindre l'équipe de Jean-Philippe au sein de nos bureaux à Marseille.
Vos missions seront :
Cadrage des projets :
Définir les attentes et objectifs du projet avec le client ou les parties prenantes.
Identifier et maitriser le périmètre du projet (budget, délai, qualité, etc.)
Définir les livrables et les résultats attendus.
Méthodologie et reporting.
Planification du projet :
Elaborer le plan de projet, en définissant les étapes, les délais et les ressources nécessaires.
Répartir les tâches et les responsabilités de l’équipe.
Être le point de contact principal d'un ensemble de clients pour garantir une satisfaction maximale
Assurer la gestion des ressources humaines (animation des réunions, motivation, gestion des conflits, etc.).
Animer des ateliers, des formations avec les équipes métiers et être force de proposition sur l’expérience patient connecté.
Coordonner les ressources techniques en interne et en externe ;
Suivi et contrôle :
Suivre l’avancement du projet, en mesurant régulièrement les résultats par rapport aux objectifs définis afin d’assurer les délais et le budget.
Identifier et résoudre les problèmes ou les obstacles qui peuvent survenir pendant le projet.
Réaliser des bilans réguliers avec les parties prenantes et ajuster le plan si nécessaire.
Recueillir les retours clients, techniques, et contribuer à la roadmap de nos produits en remontant des informations aux équipes techniques.
Assurer une communication fluide entre les parties prenantes (client, équipe, direction, partenaires) et rendre compte régulièrement de l’état d’avancement du projet.
Développer des process afin d’améliorer le suivi des projets.
Livraison du projet :
S’assurer que tous les livrables soient conformes aux attentes du client.
Organiser la livraison du projet et la clôture officielle.
Réaliser une analyse de la réalisation et mise en place du projet.
Processus de recrutement
> Un 1er contact par téléphone ainsi qu’un entretien RH en visio avec Coralie, Chargée de développement RH.
> Un entretien physique dans nos bureaux avec Jean-Philippe, Responsable déploiement, et manager de l'équipe.
> Un dernier échange avec Céline ORHOND, Dga innovation portail et experience patient.
Qu’est que nous vous offrons ?
- Bureaux proches du vieux port,
- Une place dans une équipe dynamique et bienveillante,
- Des tickets restaurant,
- Un accord de télétravail de 2 jours par semaine,
- L’occasion d’apporter le meilleur de vos compétences dans le monde de la santé,
- Un environnement de travail unique et prometteur,
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 en gestion de projet et avez acquis au moins 2 ans d'expérience dans le management de projets IT. Un atout supplémentaire : une première expérience dans le secteur de la santé. Si vous êtes proactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'une bonne capacité de coordination, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste accessible aux travailleurs handicapés.
Publiée le 13/12/2024
