Animateur relais petite enfance (h/f)

Les missions du poste

Vos missions :

Co-animer un relais petite enfance

Accueillir, informer, orienter les familles, les assistants maternels actuels et futurs, les gardes à domicile à travers des contacts téléphoniques et des rendez-vous : accompagnement aux démarches administratives, accompagnement éducatif, médiation, orientation...

Animation de temps festifs ouverts aux familles

Organiser et animer des temps collectifs pour les jeunes enfants, les assistants maternels, les assistants parentaux

Accompagnement des enfants et des professionnels en salle de jeux (matinée d'éveil, conférence, atelier)

Stimuler les besoins de formation des assistants maternels et en faciliter l'accès

Animation des actions formatives éducatives

Participer à l'organisation, la gestion administrative, matérielle et financière du RPE

Participer à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation d'établissement du RPE

Participation Rédaction projets divers (établissement, spécifique au RPE...

Mettre en place des outils d'information et de communication

Assurer une veille juridique, administrative et pédagogique

Participer à l'observation des modes d'accueil petite enfance

Tenue des statiques

Contribuer à la définition de la politique petite enfance sur le territoire et à sa mise en œuvre

Information aux familles sur les différents modes d'accueil, aides financières...

Information auprès des assistants maternels et parentaux sur l'accessibilité au métier, la réglementation..

Accompagnement des assistants maternels et parentaux dans l'exercice de leur métier

Animation des temps d'accueil pédagogique auprès des groupes d'assistantes maternelles et parentales accompagnées des enfants.

Animation des réunions d'informations familles

Elaboration de projets

Travailler avec les partenaires (CAF, PMI, CD, DPE, Réseau RPE ...)

Le profil recherché

Poste en 39h pour les profils EJE et 36h pour les profils AP, participation mutuelle, prévoyance et frais de transport, 25 congés payés, RTT, CNAS

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences d'accueil : Maîtriser les techniques d'observation, d'écoute, d'analyse et d'entretien. Capacité d'adaptabilité en fonction des interlocuteurs et des situations. Capacité à prendre des décisions avec discernement. Aptitude à gérer des situations conflictuelles. Garder sa neutralité.

Compétences :

Connaissances du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans,

Connaissance de la réglementation et des normes applicables à la petite enfance, de la législation relative au métier d'assistant maternel et assistant parental

Connaissances des partenaires et dispositifs petite enfance et parentalité du territoire, des collectivités locales

Techniques liées aux pédagogies, la communication, l'animation et la conduite de réunion

Bonne maîtrise des outils informatiques

Qualités rédactionnelles

Capacité à rendre compte et à évaluer

Bienvenue chez Clichy-la-Garenne

La ville de Clichy compte 62 000 habitants et 1300 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris.

Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Lieu : Clichy
Contrat : CDI
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