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CS25 - Stage - BAC+5 - Chargée/Chargé de mission 'Environnement' (F/H)
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
L’industrie automobile doit répondre à des enjeux environnementaux majeurs (changement climatique, ressources limitées, émissions de polluants, dégradation des écosystèmes et érosion de la biodiversité). Dans ce contexte, Renault Group s’est doté d’une stratégie se traduisant notamment par les engagements suivants :
-
prévenir et réduire en continu l’empreinte environnementale de ses activités ;
-
mettre en œuvre un management environnemental en vue d‘assurer un progrès continu et la conformité aux règlementations et aux engagements volontaires ;
-
assurer une communication et un dialogue transparents et responsables avec ses partie-prenantes.
Au sein du plus grand centre d’ingénierie d’Europe (employant près de 8000 personnes), sous la responsabilité de la responsable du service ‘Environnement’ de l’île de France, vous intervenez dans le cadre d'un Système de Management Environnemental multi-sites, en étant basé à Guyancourt.
Vos missions :
A ce titre, vous serez en charge de :
— Définir comment mettre en œuvre le ‘plan de rupture’ défini par le groupe, en assurant la montée en compétence de l’ensemble des acteurs.
Notamment :
- Évaluer les risques environnementaux de différents ateliers / différentes activités et proposerez des actions de progrès ;
— Participer au développement de la « culture environnementale », en faisant monter en compétence l’ensemble des acteurs (sensibilisation / formation / animation et coaching / audit) ; tout particulièrement, vous vous investirez dans la promotion des 8 règles obligatoires (les « 8 fondamentaux de l'Environnement »).
- Être en charge du déploiement des standards ‘prévention des pollutions de sols’.
— Contribuer à renforcer la veille et le suivi de conformité réglementaire, ainsi que le pilotage 'environnement' des chantiers & prestations, en auditant régulièrement des situations opérationnelles.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement une formation scientifique et technique de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire avec une spécialisation en HSE (hygiène - santé, sécurité - environnement) et vous recherchez un stage de 5 à 6 mois.
Votre connaissance des systèmes de management (ISO 14001) serait un atout ; mais l’idéal est de disposer de compétences ‘techniques’, et idéalement d'une première expérience « terrain HSE ».
Vous devrez savoir faire preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur. Votre bon relationnel facilitera la conduite de vos missions.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
L’industrie automobile doit répondre à des enjeux environnementaux majeurs (changement climatique, ressources limitées, émissions de polluants, dégradation des écosystèmes et érosion de la biodiversité). Dans ce contexte, Renault Group s’est doté d’une stratégie se traduisant notamment par les engagements suivants :
-
prévenir et réduire en continu l’empreinte environnementale de ses activités ;
-
mettre en œuvre un management environnemental en vue d‘assurer un progrès continu et la conformité aux règlementations et aux engagements volontaires ;
-
assurer une communication et un dialogue transparents et responsables avec ses partie-prenantes.
Au sein du plus grand centre d’ingénierie d’Europe (employant près de 8000 personnes), sous la responsabilité de la responsable du service ‘Environnement’ de l’île de France, vous intervenez dans le cadre d'un Système de Management Environnemental multi-sites, en étant basé à Guyancourt.
Vos missions :
A ce titre, vous serez en charge de :
— Définir comment mettre en œuvre le ‘plan de rupture’ défini par le groupe, en assurant la montée en compétence de l’ensemble des acteurs.
Notamment :
- Évaluer les risques environnementaux de différents ateliers / différentes activités et proposerez des actions de progrès ;
— Participer au développement de la « culture environnementale », en faisant monter en compétence l’ensemble des acteurs (sensibilisation / formation / animation et coaching / audit) ; tout particulièrement, vous vous investirez dans la promotion des 8 règles obligatoires (les « 8 fondamentaux de l'Environnement »).
- Être en charge du déploiement des standards ‘prévention des pollutions de sols’.
— Contribuer à renforcer la veille et le suivi de conformité réglementaire, ainsi que le pilotage 'environnement' des chantiers & prestations, en auditant régulièrement des situations opérationnelles.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement une formation scientifique et technique de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire avec une spécialisation en HSE (hygiène - santé, sécurité - environnement) et vous recherchez un stage de 5 à 6 mois.
Votre connaissance des systèmes de management (ISO 14001) serait un atout ; mais l’idéal est de disposer de compétences ‘techniques’, et idéalement d'une première expérience « terrain HSE ».
Vous devrez savoir faire preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur. Votre bon relationnel facilitera la conduite de vos missions.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Publiée le 13/01/2025
