Animateur périscolaire H/F

La Direction Scolaire pour la Réussite Educative recrute, pour compléter son équipe, des animateurs, à temps partiel, de 20 à 48 %, pour les écoles de la ville d’Annecy et ses communes déléguées : 40 écoles sur le bassin annécien (Annecy centre, Cran-Gevrier, Seynod, Meythet, Annecy –le Vieux mais aussi Vieugy, Pringy…etc).

Contrat d'une durée d'un an (année scolaire) reconductible.

LES MISSIONS

Rattaché(e) au responsable éducatif de l’établissement scolaire, vos missions sont les suivantes :
- Conception, animation et encadrement des activités ludiques, éducatives, sportives et culturelles,
- Participation à l’élaboration des projets d’animation pédagogiques et/ou éducatifs avec l’équipe, en adéquation avec le projet politique de la collectivité,
- Accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences, contrôle des départs,
- Accompagnement et surveillance des enfants au restaurant scolaire et/ou aux lieux d’accueil périscolaire,
- Aide à la prise des repas, des goûters, application stricte des PAI (Projet d’Accueil Individualisé),

Tout en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants.

LES HORAIRES

Possibilité de travailler selon votre rythme lundi, mardi, jeudi et vendredi : matin et/ou midi et/ou soir

Horaires : Matin 7h30-8h30 – Midi 11h20-13h35 – Soir 16h20 –18h05

Réunion d’équipe hebdomadaire + 14h de forfait annuel de formation

Congés imposés pendant les vacances scolaires.

Vous êtes à l’aise dans l’encadrement d’un groupe d’enfants ? vous êtes disponibles sur des temps périscolaires ?

Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels !

REMUNERATION ET AVANTAGES

· Rémunération mensuelle composée d’un salaire de base + prime fixe (régime indemnitaire) soit un salaire s'élevant de 397,29 euros brut à 1019,95 euros brut + prime annuelle allant de 306,44 euros à 786,66 euros brut payées en deux fois en novembre et en juin, au prorata temporis de la durée du contrat,

· Politique de formation dynamique,

· Prise en charge d'une partie des frais de transport (abonnements),

· Participation aux frais de mutuelle et de prévoyance,

· Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d’action sociale « Le Groupement».

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Modalités de recrutement

Merci de nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation).

Après lecture et sélection de votre candidature, vous serez contacté par téléphone puis rencontré en entretien de recrutement.