Technicien Test & Industrialisation (F/H)

Description de l'emploi:

Survey Copter, dotée d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs, est implantée à Pierrelatte, au cœur de la Drôme.

Embarquez pour une aventure professionnelle au cœur de cette région où les montagnes rencontrent la gastronomie et l'art de vivre à la française. Rejoignez-nous et découvrez un équilibre parfait entre travail enrichissant et qualité de vie incomparable.

Filiale à 100% du groupe AIRBUS Defence and Space depuis 2011, notre entreprise à l’origine familiale conçoit et produit des systèmes de mini-drones. Cesdrones avionssont parfaitement adaptés aux missions nécessitant de couvrir rapidement une distance ou une surface importante et sont destinés à desutilisations militaires et civiles.

En nous rejoignant, vous aurez la possibilité de progresser au sein d’équipes de passionnés, tout en ayant l’esprit d’une PME industrielle dans un groupe internationalement connu qu’est Airbus.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Au sein du serviceIndustrialisation, vous aurez pour missions principales de:

• Assurer que l'ensemble des documents d'industrialisation et de test soient consolidés et conformes;
• Réaliser toutes les opérations d'intégration électronique, mécanique et câblage pour les têtes de série;
• Etre garant de l'application des procédures de test et des moyens de test;
• Définir, concevoir et réaliser des bancs de test pour le BE, la production et le MCO;
• Soutenir la recherche de panne et d'anomalie en production (expertise, traçabilité, MAJ moyens de test et documentaire);
• Optimiser les procédés de tests existants et futures;
• Participer liaison INDUS/PROD (DDM, SC-NT, plans, etc…) et ajournement des outils de test/production en conséquence;
• Réaliser toutes les opérations de maintenance et de traçabilité des bancs de test;
• Participer au respect des processus qualité en vigueur (EN9100, etc…);
• Support à la production et participation à l'intégration de produits, tests unitaires et système sol;
• Participer au chiffrage des solutions d'industrialisation à mettre en place.

Qui êtes-vous ?

De formationDUT GEII / DUT Mesures Physiques / BTS SE,vous avez au moins3 années d’expérience dans l’industrie.

Ce que l’on reconnait chez vous :

• Votredynamisme, votre motivation et votre esprit d’équipe;
• Vos connaissances en électronique, mécanique générale, hyperfréquence (antenne, émetteur, récepteur, etc…), automatisme;
• Vos connaissances en énergie et batterie;
• Votre maitrise des protocoles de communication (SPI, I2C, RS232, RS485, CAN) et du réseau informatique;
• Votre capacité à réaliser du routage de CI et rechercher des pannes sur cartes électroniques;
• Vos notions en méthode de production et de test;
• Vos connaissances sur National Instrument.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Bien-être / santé: complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.
• Équilibre vie privée / professionnelle: 2 jours de télétravail par semaine selon votre activité.
• Avantages financiers: accord d’intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

-------

Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.