Description de l'entreprise Société de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l’acteur leader du HumanTech. Il mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation : qu’ils soient organisationnels, digitaux ou culturels... Avec plus de 20 ans d’existence, notre groupe compte aujourd’hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG). Il réunit une communauté de plus de 600 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de plus de 65 millions d’euros. Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, à Lille, Lyon et Nantes, il se développe désormais aussi à l’international. Description du poste Vous interviendrez sur des projets d'intégration sur un outil CEGID et vous avez pour mission de : Participer à des ateliers techniques et fonctionnels, voire les animer effectuer des audits des processus métier et des audits de performance Réaliser la rédaction des spécifications, la recette fonctionnelle et les tests techniques Installer, intégrer et migrer les logiciels de nos clients Participer à l'optimisation de l'activité du service clients Qualifications De formation initiale à dominante informatique, vous avez au moins deux ans d'expérience en systèmes d'information et autour de problématiques et solutions sirh. Vous maîtrisez un ou plusieurs modules sur un des outils CEGID (HR Ultimate, RHPI ). Nous vous proposons : Un forfait de mobilité durable (FMD) pour la prise en compte de vos déplacements Un compte d'épargne temps (CET) Des congés spécifiques Des réductions sur des activités socio-culturelles (CSE) Un accord de télétravail pour plus de flexibilité Des primes (Vacances, participation) Une culture de la proximité au sein de nos équipes. Vous êtes autonome, curieux, ouvert et possédez un fort esprit d’équipe ; doté d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples ? Rejoignez un cabinet à taille humaine, pour qui le SIRH est son cœur de métier
Publiée le 12/01/2025