Responsable Paie H/F

Groupe ORA leader en France dans le secteur du marketing opérationnel et de la Vente Directe (60M€ de CA).

Notre objectif, assurer le dépassement des vôtres.
Pour un Groupe constitué d'une dizaine de sociétés avec plusieurs conventions collectives, évoluant principalement dans le domaine de la prestation de services (force de vente externalisée, merchandising, animation, audit), un Responsable Paie (H/F)

Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière Groupe, votre principal objectif sera d'assurer le bon fonctionnement de la Paie de plusieurs entités.

En véritable Manager et Référent Technique du domaine Paie, vos principales missions seront les suivantes :
- Le management en direct d'une équipe de gestionnaires de paie (multi-conventions)
- L'accompagnement transverse des équipes paies des filiales du Groupe
- Etre le référent technique de la paie pour les partenaires internes (Direction des Ressources Humaines filiales et les Directions opérationnelles).
- Etre l'interlocuteur des salariés des entités Groupe via le management, pour toutes les questions techniques paie, liées à son expertise.
- Participer et élaborer en lien avec la Direction des Ressources Humaines les procédures internes Paie et Administration du Personnel.
- Etre le référent pour la gestion des partenariats externes (URSSAF, Caisse de Retraite, Prévoyance, prestataire outil paie « maison »)
- La gestion des modifications de paramétrages en paie et de la Gestion des Temps et des Activités.
- La mise en place d'une veille légale et réglementaire sur le périmètre paie
- La participation à des projets transverses (exemple : développement d'indicateurs et d'outils en collaboration avec la Direction RH, DSI et Directions générales)

Liste de missions non-exhaustive.
De formation Paie, vous justifiez impérativement d'une expérience similaire ou voisine de minimum 5 ans incluant du management direct, transverse et la participation à des projets de développement sociaux.

En véritable Référent technique en paie, votre expertise ainsi que votre pédagogie vous permettent de rayonner sur l'ensemble du Groupe.

Votre capacité situationnelle vous permet de vous adapter à plusieurs interlocuteurs d'expertises différentes.

D'un excellent relationnel, votre écoute active, votre proactivité ainsi que votre assertivité vous permettront également de vous épanouir sur cette fonction.