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Responsable Magasinage H/F
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable d'équipe magasin (H/F)
?Dans le cadre des plans de production, il/elle coordonne et contrôle l'alimentation des ateliers de production, en veillant à l'adéquation des ressources et des moyens de son équipe. Vous encadrerez une dizaine de manutentionnaires/caristes
?
- Planifier dans son équipe l'organisation opérationnelle
- Diriger et animer l'équipe en donnant du sens aux objectifs ; mettre en place une organisation et un management développant l'autonomie et la confiance ; mettre en ½uvre les moyens de professionnaliser et faire monter en compétences les membres de l'équipe
- Accueillir les nouveaux collaborateurs
- Réaliser les entretiens d'évaluation et professionnels des membres de son équipe
- Animer les réunions d'information de leur personnel et les moments HSE
- Réaliser les thermo tours
- Déterminer avec le responsable magasin de l'attribution des augmentations salariales ; la valeur de l'augmentation restant sous la responsabilité du responsable magasins
- Participer au choix des nouveaux recrutements
- Participer aux chantiers 5S
- S'assurer que toute défaillance sur les chariots lui soit remontée par ses collaborateurs et compléter le tableau prévu à cet effet
- Former les nouveaux arrivants aux postes de travail en cas d'absence du formateur
Assurer le remplacement des manutentionnaires caristes en cas de besoin
- Connaissance du fonctionnement des différents magasins et des références produits
- Connaissance des outils bureautiques
- Maîtrise de SAP
- Management, gestion d'équipe
- Savoir mener des entretiens d'évaluation et professionnels
- Animation de réunion
- Connaissance du fonctionnement des balances
- Rigueur, organisation, montrer l'exemple
- Collaboration, force de proposition
Horaires en 2X8
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-02-2025
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable d'équipe magasin (H/F)
?Dans le cadre des plans de production, il/elle coordonne et contrôle l'alimentation des ateliers de production, en veillant à l'adéquation des ressources et des moyens de son équipe. Vous encadrerez une dizaine de manutentionnaires/caristes
?
- Planifier dans son équipe l'organisation opérationnelle
- Diriger et animer l'équipe en donnant du sens aux objectifs ; mettre en place une organisation et un management développant l'autonomie et la confiance ; mettre en ½uvre les moyens de professionnaliser et faire monter en compétences les membres de l'équipe
- Accueillir les nouveaux collaborateurs
- Réaliser les entretiens d'évaluation et professionnels des membres de son équipe
- Animer les réunions d'information de leur personnel et les moments HSE
- Réaliser les thermo tours
- Déterminer avec le responsable magasin de l'attribution des augmentations salariales ; la valeur de l'augmentation restant sous la responsabilité du responsable magasins
- Participer au choix des nouveaux recrutements
- Participer aux chantiers 5S
- S'assurer que toute défaillance sur les chariots lui soit remontée par ses collaborateurs et compléter le tableau prévu à cet effet
- Former les nouveaux arrivants aux postes de travail en cas d'absence du formateur
Assurer le remplacement des manutentionnaires caristes en cas de besoin
- Connaissance du fonctionnement des différents magasins et des références produits
- Connaissance des outils bureautiques
- Maîtrise de SAP
- Management, gestion d'équipe
- Savoir mener des entretiens d'évaluation et professionnels
- Animation de réunion
- Connaissance du fonctionnement des balances
- Rigueur, organisation, montrer l'exemple
- Collaboration, force de proposition
Horaires en 2X8
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-02-2025
Publiée le 03/12/2024
