ALTERNANCE - Chargé de projets RH Compétences et Parcours Formation H/F

Les missions du poste

Activités

Au sein du Département Compétences et Formation de la Branche Marketing & Services de TotalEnergies vous aurez la charge de :
- Gérer, animer et faire connaître le SharePoint Formation de la Branche notamment en vous tenant informé(e) des dernières actualités en termes de formations obligatoires, grands programmes de formation collectifs...
- Contribuer au bon déroulement du déploiement de grands programmes collectifs à travers la construction de tableaux de bord de suivi hebdomadaire par entité opérationnelle pour le M&S
- Participer à l'organisation de la formation de nos nouveaux Dgs de filiales et produire différents supports (Who's who, livret participant...)
- Contribuer et/ou piloter différents projets portés par l'équipe de Responsables Compétences et Parcours (création de parcours de formation dans notre plateforme de learning, organisation de cafés semestriels pour faire connaître l'actualité formation aux collaborateurs de la Branche, participation à l'organisation de Learning days Compagnie…)

Vous êtes curieux (se), passionné (e) par les sujets de formation professionnelle et avec une grande soif d’apprendre ? Rejoignez notre équipe pour une année d'alternance et contribuez au développement de la formation continue au sein de notre Branche !
Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Le profil recherché

Contexte et environnement

La transition énergétique et la nouvelle Ambition de notre Compagnie d'atteindre la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société civile, accélèrent la transformation des Business et l'évolution des métiers. La formation continue et le développement des compétences sont devenus clés pour développer et maintenir l'employabilité des collaborateurs et s'intègre dans notre Politique des Ressources Humaines Better Together.
Ce poste participera à promouvoir une culture apprenante au sein de la Branche Marketing & Services de TotalEnergies.

L'entreprise

est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.

Contrat : Alternance
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