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MEDECIN DE PMI (H/F) - EVRY
Le Conseil Départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, administre plus d’1,2 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
Le département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens.
Votre mission consiste à :
PARTICIPATION A L'ELABORATION DES ORIENTATIONS DE LA POLITIQUE DE SANTE :
• Réaliser un diagnostic épidémiologique du territoire en fonction du domaine d'activité
• Analyser les besoins sanitaires du territoire en fonction du domaine d'activité
• Élaborer des propositions en matière de prévention, de planification, de protection maternelle et infantile, d'éducation à la santé
• Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
ACCOMPAGNEMENT DES PARCOURS DE SANTE :
• Faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la prévention
• Conduire un entretien médical
• Orienter et conseiller le patient dans son parcours de soins ou d'insertion
• Assurer un suivi préventif des publics
• Organiser la prise en charge des enfants relevant de la protection de l'enfance
• Évaluer la dépendance des personnes âgées
APPUI ET CONSEIL TECHNIQUE AUPRES DES EQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES :
• Écouter et reformuler un besoin
• Mener un entretien médical
• Accompagner l'interlocuteur dans la compréhension de son besoin
• Définir des plans d'actions concertés
• Établir un constat et élaborer des propositions
PARTICIPATION A LA GESTION DES CRISES SANITAIRES :
• Participer à des campagnes sanitaires (vaccinations, etc.)
• Informer la population en situation de crise sanitaire
• Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladies
• Élaborer et mettre en place les protocoles médicaux et d'hygiène
REALISATION DE CONSULTATIONS MEDICALES GENERLES OU SPECIALISEES :
• Pratiquer des examens médicaux
• Collecter des informations sanitaires et médicales
• Élaborer un diagnostic
• Lire et interpréter les résultats d'examens
• Prescrire les médicaments nécessaires
AGREMENT ET CONTROLE DES STRUCTURES D'ACCUEIL :
• Réaliser des visites des structures d'accueil
• Contrôler les établissements et services d'hébergement des personnes âgées et handicapées
• Contrôler les structures d'accueil petite enfance
• Délivrer les agréments des familles d'accueil des personnes âgées et handicapées
• Délivrer les agréments et surveiller les modes d'accueil des enfants (assistantes maternelles, crèches collectives, familiales, haltes garderies)
• Veiller à l'adaptation des publics dans la structure d'accueil
• Prévenir les actions de maltraitance des patients
ORGANISATION ET COORDINATION DE LA PREVENTION MEDICO SOCIALE :
• Apporter les éléments de décisions aux élus
• Traduire les orientations politiques en plans d'action
• Définir un programme de prévention médico-sociale en liaison avec les structures et professionnels de la santé
• Organiser et piloter des actions de prévention
COLLECTE DE DONNEES EN EPIDEMIOLOGIE :
• Développer des partenariats afin de collecter des données épidémiologiques pertinentes
• Vérifier la fiabilité des sources et des données
• Structurer et interpréter les données
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
• Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux
• Médecine générale
• Pédiatrie, gynécologie, etc.
• Formation spécifique au domaine d’activité (pédiatrie, gynécologie, nutrition…)
• Actes médicaux (vaccinations, etc.)
• Modes de gestion de crises sanitaires
• Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique
Savoir-faire :
• Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic (enquêtes, etc.)
• Techniques d'animation et de conduite de réunions
• Outils de planification (plannings, tableaux de bord et/ou de suivi, indicateurs,...)
• Outils d'évaluation adaptés selon les publics
• Outils de contrôle des structures médicales
• Procédure de prévention et de signalement des actions de maltraitance
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
Le département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens.
Votre mission consiste à :
PARTICIPATION A L'ELABORATION DES ORIENTATIONS DE LA POLITIQUE DE SANTE :
• Réaliser un diagnostic épidémiologique du territoire en fonction du domaine d'activité
• Analyser les besoins sanitaires du territoire en fonction du domaine d'activité
• Élaborer des propositions en matière de prévention, de planification, de protection maternelle et infantile, d'éducation à la santé
• Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
ACCOMPAGNEMENT DES PARCOURS DE SANTE :
• Faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la prévention
• Conduire un entretien médical
• Orienter et conseiller le patient dans son parcours de soins ou d'insertion
• Assurer un suivi préventif des publics
• Organiser la prise en charge des enfants relevant de la protection de l'enfance
• Évaluer la dépendance des personnes âgées
APPUI ET CONSEIL TECHNIQUE AUPRES DES EQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES :
• Écouter et reformuler un besoin
• Mener un entretien médical
• Accompagner l'interlocuteur dans la compréhension de son besoin
• Définir des plans d'actions concertés
• Établir un constat et élaborer des propositions
PARTICIPATION A LA GESTION DES CRISES SANITAIRES :
• Participer à des campagnes sanitaires (vaccinations, etc.)
• Informer la population en situation de crise sanitaire
• Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladies
• Élaborer et mettre en place les protocoles médicaux et d'hygiène
REALISATION DE CONSULTATIONS MEDICALES GENERLES OU SPECIALISEES :
• Pratiquer des examens médicaux
• Collecter des informations sanitaires et médicales
• Élaborer un diagnostic
• Lire et interpréter les résultats d'examens
• Prescrire les médicaments nécessaires
AGREMENT ET CONTROLE DES STRUCTURES D'ACCUEIL :
• Réaliser des visites des structures d'accueil
• Contrôler les établissements et services d'hébergement des personnes âgées et handicapées
• Contrôler les structures d'accueil petite enfance
• Délivrer les agréments des familles d'accueil des personnes âgées et handicapées
• Délivrer les agréments et surveiller les modes d'accueil des enfants (assistantes maternelles, crèches collectives, familiales, haltes garderies)
• Veiller à l'adaptation des publics dans la structure d'accueil
• Prévenir les actions de maltraitance des patients
ORGANISATION ET COORDINATION DE LA PREVENTION MEDICO SOCIALE :
• Apporter les éléments de décisions aux élus
• Traduire les orientations politiques en plans d'action
• Définir un programme de prévention médico-sociale en liaison avec les structures et professionnels de la santé
• Organiser et piloter des actions de prévention
COLLECTE DE DONNEES EN EPIDEMIOLOGIE :
• Développer des partenariats afin de collecter des données épidémiologiques pertinentes
• Vérifier la fiabilité des sources et des données
• Structurer et interpréter les données
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
• Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux
• Médecine générale
• Pédiatrie, gynécologie, etc.
• Formation spécifique au domaine d’activité (pédiatrie, gynécologie, nutrition…)
• Actes médicaux (vaccinations, etc.)
• Modes de gestion de crises sanitaires
• Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique
Savoir-faire :
• Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic (enquêtes, etc.)
• Techniques d'animation et de conduite de réunions
• Outils de planification (plannings, tableaux de bord et/ou de suivi, indicateurs,...)
• Outils d'évaluation adaptés selon les publics
• Outils de contrôle des structures médicales
• Procédure de prévention et de signalement des actions de maltraitance
Publiée le 27/12/2024
