Rechercher
Stagiaire Fiabilité H/F
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
La mission consiste à identifier les différentes sources de non fiabilité des équipements permettant d'incorporer les intrants sur le site de méthanisation de Pot au PIN (PAP).
La mission se déroulera en mode projet et devra traiter tous les axes de la fiabilité industrielle notamment :
- Capitaliser les incidents répertoriés dans notre GMAO pour identifier les causes récurrentes.
- Evaluer l'adéquation / la compatibilité des feedstocks avec les équipements utilisés.
- Evaluer les méthodes / procédure de travail locales (opération) et à distance (OCC).
- Revoir la définition et la réalisation du programme de maintenance préventive et les niveaux de pièces détachés en magasin.
- Faire évoluer le niveau d'automatisation de cette unité en particulier la mesure / détection des évènements techniques (par exemple utiliser les mesures d'intensité pour détecter un effort anormal sur un moteur ); améliorer la protection des équipements, amélioration des séquences d'automatisation / régulation (exemple les différents convoyeurs à vis et pompe de transfert ont des vitesses variables mais ne sont actuellement pas coordonner); tenir compte de l'ergonomie (les taches à réaliser par les opérateurs doivent être simple et nécessiter le moins de connexions possible (ex : transfert des incorporations de la ligne 1 vers la ligne 2 nécessite actuellement bcp d'action manuelle qui pourraient être automatique ou simplifiées)
___________________Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Capacité d'analyse et de synthèse
Travail en équipe
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
La mission consiste à identifier les différentes sources de non fiabilité des équipements permettant d'incorporer les intrants sur le site de méthanisation de Pot au PIN (PAP).
La mission se déroulera en mode projet et devra traiter tous les axes de la fiabilité industrielle notamment :
- Capitaliser les incidents répertoriés dans notre GMAO pour identifier les causes récurrentes.
- Evaluer l'adéquation / la compatibilité des feedstocks avec les équipements utilisés.
- Evaluer les méthodes / procédure de travail locales (opération) et à distance (OCC).
- Revoir la définition et la réalisation du programme de maintenance préventive et les niveaux de pièces détachés en magasin.
- Faire évoluer le niveau d'automatisation de cette unité en particulier la mesure / détection des évènements techniques (par exemple utiliser les mesures d'intensité pour détecter un effort anormal sur un moteur ); améliorer la protection des équipements, amélioration des séquences d'automatisation / régulation (exemple les différents convoyeurs à vis et pompe de transfert ont des vitesses variables mais ne sont actuellement pas coordonner); tenir compte de l'ergonomie (les taches à réaliser par les opérateurs doivent être simple et nécessiter le moins de connexions possible (ex : transfert des incorporations de la ligne 1 vers la ligne 2 nécessite actuellement bcp d'action manuelle qui pourraient être automatique ou simplifiées)
___________________Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Capacité d'analyse et de synthèse
Travail en équipe
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Publiée le 07/01/2025
