Responsable Paie et Administration du Personnel H/F

ED Consulting recrute pour une société dans le domaine de l'audiovisuel un(e) responsable paies et ADP h/f en CDI.

Le poste est à pourvoir sur Paris 11ème.

Rattaché(e) au service comptable et sous la supervision directe de la directrice financière, vous contribuerez aux missions du service en

respectant les normes comptables et les règles internes.
En tant que responsable paie & ADP h/f sur un périmètre de cinq sociétés, vos principales missions seront :

Gestion de la paie :

Établissement des bulletins de paie pour les salariés permanents (+- 40) et intermittents (+- 200)

Vérification de la conformité réglementaire et saisie comptable des écritures de paie.

Suivi des règlements et lettrage des comptes.

Déclarations sociales et charges :

Établissement des déclarations sociales obligatoires.

Vérification et comptabilisation des écritures de charges sociales, suivi des règlements et lettrage.

Gestion administrative liée aux avantages et dépenses :

Gestion des tickets restaurant (commande, chargement, règlement, comptabilisation, lettrage).

Vérification et comptabilisation des notes de frais et des dépenses effectuées par carte bancaire, suivi des règlements et lettrage des comptes.

Traitement des droits d'auteur :

Production des décomptes, traitement administratif et social, et saisie comptable.

Analyse comptable et justification des comptes sociaux :

Réalisation d'analyses et justification des soldes pour les différentes entités juridiques.

Gestion des absences en collaboration avec les ressources humaines :

Suivi des congés payés, gestion des déclarations d'arrêts maladie, affiliations mutuelle et prévoyance, suivi des indemnités journalières, etc.

Relation avec les organismes sociaux :

Gestion des interactions avec l'URSSAF, AUDIENS, AFDAS, et autres partenaires sociaux.

Déclarations spécifiques :

Établissement des déclarations DAS 2.
Expérience : 5 ans minimum avec idéalement une connaissance de la paye pour les intermittents.

et idéalement des compétences en comptabilité.

Qualités requises :

Rigueur, organisation, réactivité, autonomie et fiabilité.

Excellentes qualités relationnelles.