Ingénieur Système et Stockage - F/H
Dans ce contexte, vous travaillez sur les sujets stockage SAN, NAS et sauvegarde.
Vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des infrastructures de stockage et de leur évolution.
Vous assurez les modifications sur les infrastructures de stockage afin de satisfaire les requêtes des services clients.
Vous maintenez les interfaces programmatiques de gestion du stockage et participez à leur développement et à leur intégration.
Vos missions :
- Gestion du stockage SAN (Pure Storage et MDS) : étude, gestion des espaces disques dédiés à la virtualization ;définition et mise en place d’un outil de gestion automatisé
- Gestion du stockage NAS (NetApp)
- Gestion de la sauvegarde (CommVault et Druva)
- Technologies d’automatisation : évolution des outils d’automatisation en suivant le cadre globale de l’équipe avec Ansible, Git, et Jenkins ; développement de nouvelles fonctionnalités d’automatisation dans le cadre de sprint défini
- Gestion des plateformes de virtualisation (VMware)
Vos qualificaitons :
- De formation Ingénieur ou Universitaire (Master 2 Professionnel), vous bénéficiez d’une expérience, dans le domaine de la virtualisation ou de l’exploitation IT.
- Votre parcours démontre un intérêt particulier pour des problématiques techniques complexes dans des environnements variés.
- Vous maîtrisez les environnements de stockage NAS et/ou SAN.
- Vous avez une expérience ou une forte motivation par rapport au concept d’automatisation des services IT.
- La maîtrise de l’environnement NetApp est un plus tout comme une connaissance des technologies et/ou des protocoles concernant l’automatisation.
- Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit à l'oral.
Nous rejoindre c'est aussi:
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc