CHAUFFEUR POIDS LOURDS COLLECTE (H/F)

Les missions du poste

Selon l'organigramme en vigueur :
Directrice Générale des Services / Directeur du Pôle Environnement
Chef d'exploitation
DESCRIPTION DU POSTE
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour son service environnement, son/.sa chauffeur/ffeuse poids lourds.
Mission principale : Assure la collecte des ordures ménagères, du carton et la collecte du tri sélectif en tant que chauffeur.
Missions secondaires : Assure les transferts de benne des déchetteries, le tassage des bennes.
Assure la mise en place de colonne sur le territoire de la CCCPS
Champs d'intervention
Collecte :
- Collecte et transport des OM / Tri sélectif / Cartons
- Vérification de la qualité de remplissage des containers et remplissage du cadencier.
- Signalements auprès de son responsable de tous types d'infractions constatées tels que dépôt sauvage d'encombrants, tags, conteneurs OM cassés.
- Identifier, signaler les risques, proposer des travaux pour la maintenance du patrimoine, dysfonctionnement de la BOM et du compacteur à OM
-Pratique l'entretien courant du camion : nettoyage, niveaux, graissage, contrôle des éléments de sécurité.
Polyvalence :
- Remplacement d'un agent du pôle technique en fonction des besoins
- Remplacement comme gardien de déchetterie
-Participe ponctuellement à l'entretien du parc Environnement.
Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable.
RELATIONS FONCTIONNELLES
-Relations ascendantes avec la Directeur Service Technique Environnement/Directrice Générale des services
-Transversales avec agents des services techniques-
-Usagers, agents SYTRAD
Compétences générales
nécessaires pour réaliser les différentes activités générales Savoir :
-Connaissance des déchets de tout type, connaissance de la réglementation sur la gestion des déchets, communiqué
-Intervention sur le domaine publique avec la BOM
Savoir-faire :
-Rendre compte de manière écrite et orale les dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du ramassage.
Savoir-être :
-Capacité à travailler en équipe
-Polyvalence
-Respect des règles et des consignes
-Engagement et implication
-Neutralité et discrétion
-Aptitude à l'écoute et au dialogue
-Maitrise de soi
Compétences techniques
CACES
Habilitations/AIPR
Savoir :
-Assurer sa sécurité, celle des autres agents présents et celle des usagers
Savoir-faire :
-Utilisation des EPI
-Appliquer les instructions relatives à l'hygiène et la sécurité au travail, utiliser les techniques et produits indiqués par le Responsable du Pôle Technique.
Savoir-être :
-Respecter les droits et obligations en tant qu'agent public
-FIMO/FCO + AIPR en cours de validation

CONDITIONS D'EXERCICE
Résidence administrative Siège de la collectivité ou lieu d'exercice habituel d'exercice de l'emploi
Statut Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 1 an - renouvelable ou contrat aidé si éligibilité du candidat
Tps complet : 35h /sem. - 1607 h travaillées /an
Cycle de travail : hebdomadaire : travail du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi)
candidatures av : 04/05/25
Prise de poste : Début 06/25
Transmettre LM et CV :
M.le Président accueil@cccps.fr