Baby-sitter (H/F)
La Compagnie des Familles est une agence de service à la personne, à taille humaine, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Depuis 20 ans, nous aidons les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale, en leur proposant des solutions de gardes adaptés à leurs besoins (garde périscolaire, en soirée, à la journée le mercredi et le week-end, la nuit.).
Profil recherché :
La Compagnie des Familles cherche dès que possible une personne le mardi et le jeudi soir de 16h30 à 19h30 (hors vacances scolaires) pour s'occuper de 3 enfants âgés de 3, 5 et 7 ans, à Nantes.
Compétences requises :
Vous êtes impliqué(e), fiable et sérieux(se).
Vous aimez le contact avec les enfants et disposer d'expérience.
Vos principales missions :
Sortie d'école, activités et jeux...
Votre contrat :
CDII, temps partiel, hors vacances scolaires
Mardi : 16h30 - 19h30
Jeudi : 16h30 - 19h30
Rémunération :
14,4€ brut/heure
Les atouts salariés :
Club Avantage
Mutuelle d'entreprise
Job sympa auprès d'enfants pour l'année
Remboursement d'une partie des frais liés à la mobilité
Une équipe motivée, disponible pour vous accompagner
Postes proposés qui s'adaptent à votre planning et lieu d'habitation
Majoration forfaitaire de 10% au titre de l'indemnité de congés payés
Processus de recrutement :
Pré-sélection téléphonique
Entretien physique
Rencontre avec la famille
Intégration au sein de l'agence
Si votre profil correspond à cette offre, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV afin que l'on vous contacte.
Nous recrutons toute l'année !
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.