Neo Business School
Postée il y a 7 jours
Quelles sont les missions ?
En tant qu'Assistant des Ressources Humaines en alternance, vos principales missions seront :
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Participer activement à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des dossiers salariés).
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Soutenir l'organisation et la réalisation des processus de recrutement (diffusion d'annonces, présélection des candidats, organisation des entretiens).
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Assurer un suivi rigoureux des formations internes et externes (inscriptions, suivi des participations, gestion administrative).
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Contribuer à la mise en œuvre des projets RH internes (intégration, suivi des carrières, fidélisation).
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Participer à la communication interne RH (rédaction de newsletters, mise à jour des informations internes).
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Assister les équipes RH dans la préparation des documents nécessaires aux réunions et aux instances représentatives.
Profil :
Quel est le profil recherché ?
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Vous préparez actuellement un BTS Support à l'Action Managériale (SAM) en alternance.
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Vous avez un réel intérêt pour les métiers des Ressources Humaines et souhaitez approfondir vos compétences dans ce domaine.
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Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de la confidentialité.
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Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe.
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Vous maîtrisez les outils informatiques courants (pack Office, logiciels RH).
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Une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine des RH serait un atout supplémentaire.
Quelles sont les compétences recherchées ?
Requises :
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Sens de l'organisation
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Capacité à travailler en équipe
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Maîtrise des outils bureautiques
Soft Skills :
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Discrétion
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Adaptabilité
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Esprit d'initiative