Gestionnaire Paie - Alternance H/F

En tant que Gestionnaire Paie, vous serez un maillon essentiel de notre équipe administrative. Vos missions seront variées et cruciales pour le bon fonctionnement de l'entreprise.

Les responsabilités principales de ce poste incluent :
- La gestion complète de la paie pour un portefeuille dédié de salariés
- L'établissement des déclarations sociales et des charges sociales
- La veille constante sur la législation sociale pour garantir la conformité des pratiques
- La collaboration avec les différents services internes pour assurer la cohérence des données

Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution, où votre expertise en gestion de la paie sera mise à contribution pour garantir la satisfaction des salariés et le respect des obligations légales.

Ce poste offre l'opportunité de :
- Participer activement à la gestion administrative de l'entreprise
- Acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel stimulant

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie (H/F) rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et d'adaptation. Le(la) candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une formation en gestion de la paie et d'une expérience significative dans un poste similaire. La maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie est essentielle, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation sociale en vigueur. Une aisance relationnelle et une grande discrétion sont également des qualités requises pour ce poste, afin de garantir des échanges efficaces avec les salariés et les différents services de l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par la gestion administrative et que vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique, ce poste est fait pour vous.
Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance.

Voici ce que nous t'offrons :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD).

Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.

Durée de la formation : 12 mois.
Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles.

Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin.

Rémunération : Selon le barème national en vigueur.

Début de la formation : Dès que possible.

Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !