Business Insight Manager (H/F) Paris (75)
Le groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Venez vivre votre #LactalisExperience, rejoignez notre équipe Global Data Management et contribuez à développer la connaissance des Shoppers et de nos catégories dans les pays où nous sommes présents, à suivre les tendances de nos performances et à proposer des recommandations.
Quand votre Expertise rejoint la nôtre
Vous faites partie de notre département Global Strategy, Sales & Marketing Expertise et êtes responsable de la Market and Competitive Intelligence au niveau mondial.
En tant que membre clé de l'équipe projet, vous travaillez directement avec nos fournisseurs de panels (NIQ, Circana, Kantar, GfK), en les informant sur nos questions commerciales stratégiques, en les questionnant sur leur méthodologie et leurs coûts, et en les coordonnant tout au long du processus d'analyse.
Vous gérez et fournissez des analyses exploitables et des informations prospectives pour soutenir notre croissance, en exploitant toutes les sources de données syndiquées, en menant des projets d'analyse et en vous basant sur vos solides compétences analytiques, votre un sens aigu des affaires et une connaissance approfondie des produits de grande consommation.
Vous diffusez des insights en interne via différents supports (newsletters, webinars internes, etc.) afin d'améliorer la compréhension des produits FMCG, de nos catégories ou catégories adjacentes, des innovations, de nos cibles, des canaux...
Enfin, vous interagissez avec les parties prenantes internes de Lactalis Marketing et Sales (Marketing local et global, Sales, CMI, Media).
Ce poste est à pourvoir en CDI, basé à Paris (Tour Héron).
Ayez de l’impact et apportez votre contribution !
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’international.
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Vos atouts
Grâce à votre maîtrise des panels, votre sensibilité aux questions commerciales et marketing, votre capacité d'écoute, votre aisance à communiquer et à analyser les besoins de vos interlocuteurs internes, vous vous imposerez rapidement comme un véritable consultant interne.
Organisé, doté d'un bon sens de la communication et d'excellentes qualités relationnelles, vous aimez négocier avec des prestataires de services externes.
Vous avez une expérience de 3 à 4 ans minimum dans une agence Retail Panel ou dans un poste de Business Analyst au sein d'un fabricant de produits de grande consommation.
Une expérience dans un contexte international serait appréciée.
Vous parlez couramment le français et l'anglais.
Reconnu pour votre leadership et votre capacité d'influence, vous êtes dynamique et proactif pour mener à bien les projets et s'assurer qu'ils sont terminés dans les délais.
Vous disposez d'excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
Votre savez relier les points de différentes sources (Nielsen, Circana, GfK, Kantar, GlobalData, Mintel, tendances et études multiples) afin de créer un story-telling convaincant pour informer les décisions commerciales sur les acheteurs/catégories/canaux (y compris l'affichage et le commerce électronique).
Vous savez faire partie et travailler au sein d'une équipe et à travailler dans un environnement de réseau multifonctionnel, ouverture d'esprit et capacité à s'adapter à des cultures de travail étrangères.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Dans l'attente de vous rencontrer prochainement